Facebook, Google, Microsoft настаивают на новом законодательстве

IT-гиганты требуют пересмотра государственной слежки

Восемь крупнейших американских технологических компаний обратились к правительствам во всем мире с просьбой реформировать законы о компьютерной слежке. Этим вопросом озаботились AOL, Apple, Facebook, Google, LinkedIn, Twitter, Yahoo и Microsoft. Представители компаний считают, что текущие законы о защите пользователя в Сети необходимо пересмотреть.

IT-гиганты верят в то, что государству нужно обеспечить безопасность и защиту своих граждан в Интернете, но делать это нужно в рамках нового законодательства. Этим летом ряд американских журналов и газет обнародовали информацию о полномасштабной слежке, осуществляемой американскими государственными службами. Откровения Эдварда Сноудена (Edward Snowden) ужаснули многих пользователей, которым было неприятно узнать, что правительство копается в их личных данных на серверах таких известных компаний как Yahoo и Google.

После этого крупные компании потребовали придать огласке особенности сотрудничества с АНБ, однако согласно текущим законам бизнес не имеет права это делать. IT-корпорации пытаются доказать, что они находятся на стороне пользователя.

В открытом письме президенту США Бараку Обаме (Barack Obama) и членам Конгресса, опубликованном на вебсайте Reform Government Surveillance, американские компании просят реформировать правительственную слежку во всем мире. Необходимо соблюдать баланс, так чтобы интересы правительства, не перевешивали интересы граждан.

Microsoft заявила на прошлой неделе, что она собирается информировать клиентов, среди которых есть государства и большие компании, обо всех обращениях со стороны правительства и бороться с несправедливыми обращениями в суде. Компания будет шифровать всю пользовательскую информацию, передаваемую между дата-центрами в 2014 году. Google и Yahoo также обещают усилить собственную систему шифрования.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru