Дыра в Планировщике Windows позволяет обойти UAC и стереть логи

Дыра в Планировщике Windows позволяет обойти UAC и стереть логи

Дыра в Планировщике Windows позволяет обойти UAC и стереть логи

Специалисты по кибербезопасности нашли сразу четыре уязвимости в ключевом компоненте Windows — Планировщике (schtasks.exe). Это та самая утилита, с помощью которой администраторы создают и запускают задачи на устройствах.

Как рассказал Рубен Энкауа, исследователь из Cymulate, с помощью этих багов злоумышленник может:

  • обойти UAC (то самое окошко с запросом разрешения на запуск от имени администратора),
  • выполнить команды с правами SYSTEM без одобрения пользователя,
  • стереть системные логи, чтобы замести следы атаки.

Всё это — с помощью хитро настроенной задачи и правильного XML-файла. Эксплуатация завязана на создание задачи с помощью Batch Logon — когда при запуске используется логин и пароль, а не просто интерактивный вход. Если у атакующего есть пароль (например, он его достал из хеша NTLMv2 или через другую уязвимость), он может создать задачу, которая запустится с максимальными возможными правами.

Через параметры /ru и /rp («запуск от имени пользователя» и «запуск с паролем») можно подменить любого пользователя, хоть администратора, хоть оператора резервного копирования.

Трюк с XML-файлом позволяет перезаписать записи журналов: если, например, задать имя автора задачи длиной в 3500 символов, можно переполнить описание события и затереть важную информацию. В некоторых случаях даже возможна перезапись целого файла Security.evtx — ключевого лога безопасности Windows.

Планировщик задач — это мощный инструмент, работающий от имени системы и доступный любому пользователю. А значит, даже обычный юзер может получить контроль над системой, выполнить вредоносный код и скрыть следы.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru