Изъян LinkedIn позволяет создать фейковую вакансию от лица любой компании

Изъян LinkedIn позволяет создать фейковую вакансию от лица любой компании

Изъян LinkedIn позволяет создать фейковую вакансию от лица любой компании

В деловой социальной сети LinkedIn нашли интересный изъян, позволяющий опубликовать вакансию от лица любой компании. Выявленный метод не требует верификации, а настоящему работодателю достаточно трудно избавиться от клона.

С помощью таких лазеек, которые разработчики почему-то до сих пор не учли, различные онлайн-мошенники получают возможность публиковать фейковые вакансии в злонамеренных целях.

Например, киберпреступники могут использовать социальную инженерию для сбора персональных данных и резюме. Соискатели, отправляющие эти сведения, считают, что они попадают в руки представителей легитимных компаний, хотя на деле их информацию могут продать или использовать в фишинговых атаках.

На проблему LinkedIn указал специалист компании Cyphere Гарман Синх. Поделившись с изданием BleepingComputer своей находкой, Синх отметил, что брешь действительно опасна.

«Любой может опубликовать вакансию от имени легитимного аккаунта LinkedIn. В итоге такое предложение не отличишь от резальных вакансий. Я лично проверил этот метод », — объясняет эксперт.

Некоторым такая «особенность» социальной сети уже может быть знакома, однако наверняка найдутся и те, кто слышит об этой лазейке впервые.

 

«Например, если уязвимой окажется официальная страница Google на площадке LinkedIn, мы сможем опубликовать вакансию от имени знаменитого интернет-гиганта. При этом также можно добавить отдельные параметры, которые будут редиректить соискателей на наш сайт, где их могут поджидать фишинговые приёмы и социальная инженерия», — продолжает Синх.

Сотрудники BleepingComputer решили проверить слова специалиста и пришли к выводу, что LinkedIn действительно позволяет создать вакансию от лица другой компании:

Подпишитесь на новости

Главной целью стратегии ИБ стало снижение рисков — 78% против 55% год назад

Компании всё чаще берутся за стратегию ИБ, но писать её мешает нехватка данных и поддержки руководства. Об этом говорят опросы зрителей эфира AM Live «Стратегия информационной безопасности: зачем нужна и как её защитить».

В ходе дискуссии эксперты разбирали, зачем бизнесу стратегия ИБ, как связать её с бизнес-целями, что такое риск-аппетит и недопустимые события, как отличить стратегию от списка закупок и как доказать её ценность руководству.

Ярослав Напалков (МТС Банк) посоветовал сначала доносить контекст. Николай Казанцев (Securitm) предложил новичкам «три чашки кофе» — пообщаться с CEO, ИТ и стейкхолдерами.

Эксперты также обсудили горизонт планирования (2-3 года с ежегодным пересмотром), роль резервного копирования и киберучений, кейсы с шифровальщиками, BYOD, DLP и построением SOC.

За год доля компаний, у которых стратегия в разработке, выросла с 9% до 28%. А тех, у кого её нет и не предвидится, стало меньше — 21% против 26%. При этом меньше компаний довели документ до рабочего состояния с метриками и кибериспытаниями: 16% против 20%.

Барьеры тоже сместились. Нехватка исходных данных выросла с 46% до 64%, отсутствие buy-in топ-менеджмента — с 25% до 43%. Кадровый дефицит остаётся главным ограничением, хотя и снизился до 59%. Николай Казанцев из Securitm объясняет это зрелостью рынка:

«По нашей статистике, лишь 15-20% служб ИБ имеют хоть как-то формализованный реестр рисков. Я даже не говорю про количественный, хотя бы качественную оценку».

Главной целью на 2027 год снижение рисков и финансового ущерба назвали 78% — рост на 23 п.п. На втором месте устойчивость и сокращение простоев критичных сервисов — 57%. Наталья Глинина из Megafon Pro Business считает это логичным:

«Нормальная цель, потому что она прямо влияет на бизнес. Финансовый ущерб считается недопустимым событием, потому что иначе ваш бизнес может перестать работать».

Соответствие регуляторам держится на уровне 59%, а оптимизация TCO и консолидация стека теряют популярность — 8% против 14%.

Оптимизм по поводу роста интереса к стратегии разделяют не все. Евгений Акимов из «Рубитеха» предположил:

«Просто те, кто были на эфире в 2025 году, разработали стратегию и на наш эфир уже не пришли. Просто новые люди, которые как-то голодны до стратегии».

А ведущий Виктор Бобыльков напомнил, что часть компаний сознательно живёт без документа:

«Одно дело, когда бюджета нет, тогда хотя бы есть исходные данные. Но мы просто не делаем стратегию, потому что смысл её делать, нам денег больше не дадут. Это стратегия стабильной оперейшн».

Участники эфира сошлись на том, что стратегия ИБ — это не список закупок, а инструмент связи с бизнес-целями, который нужно строить на риск-ориентированном подходе. Планировать стоит на 2-3 года с ежегодным пересмотром, фокусироваться на критичных процессах и восстановлении, а ответственность распределять между ИБ, ИТ и бизнесом.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru