Хакеры Digital Revolution слили схему ФСБ для мониторинга соцсетей

Хакеры Digital Revolution слили схему ФСБ для мониторинга соцсетей

Хакеры Digital Revolution слили схему ФСБ для мониторинга соцсетей

Киберпреступники из Digital Revolution утверждают, что им удалось получить доступ к описанию системы, используемой ФСБ для мониторинга общественного мнения и поиска радикально настроенных заявлений в социальных сетях. Как утверждают «хакеры», всю документацию они нашли на взломанных серверах НИИ «Квант».

Об этом сообщает ресурс The Insider со ссылкой на заявление самой группы Digital Revolution.

Согласно полученной «хакерами» информации, отслеживание общественного мнения происходило на таких крупных интернет-площадках, как «ВКонтакте», Facebook, Twitter и Instagram.

О том, как именно должен осуществляться мониторинг сказано в документе с именем «Авенир». Таким образом, правоохранителям необходимо было отыскивать протестные настроения с помощью нейросетей, которые особое внимание уделяли имени Алексея Навального.

В документах говорится о том, что поиск оппозиционно настроенного контента стоит проводить в первую очередь в радикальных социальных группах вроде «Путин – уходи». Желательно было зацепиться за те посты и публикации, которые можно было бы подвести под статью.

Напомним, что НИИ «Квант» был передан под управление ФСБ. В его отношении были введены санкции со стороны США за предполагаемое участие в кибератаках.

Подпишитесь на новости

Ректор Бауманки посоветовал не отдавать детей в ИТ

Программирование больше не стоит воспринимать как пожизненный пропуск к высокой зарплате. Ректор МГТУ имени Баумана Михаил Гордин заявил, что советует друзьям не отдавать детей в ИТ: одного умения писать код недостаточно для долгой и благополучной карьеры.

Возможность быстро выйти на большие заработки Гордин признаёт, но рассчитывать только на этот аргумент не рекомендует.

«Я всем своим друзьям советую не отдавать детей в ИТ», — сказал он в интервью «Ведомостям».

По его оценке, рынок в определённой степени насытился, а зарплаты перестали расти. Работодателям нужны специалисты, способные развиваться и становиться руководителями. При этом рутинные задачи тестировщиков и начинающих разработчиков постепенно автоматизируются.

Ещё один риск — короткий профессиональный цикл. Гордин считает, что через десять лет приходят более молодые специалисты, которым в отдельных задачах проще создавать новое. Это касается в том числе работы с алгоритмами и искусственным интеллектом.

Сам ректор делает ставку на фундаментальное инженерное образование: по его мнению, оно даёт более универсальную базу для дальнейшего развития.

Автоматизация, считает Гордин, усложнит задачи людей, а не обеспечит им беззаботную жизнь рядом с работающими роботами. Новые функции потребуют серьёзной подготовки.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru