У Avanpost PKI более 1 млн пользователей

У Avanpost PKI более 1 млн пользователей

У Avanpost PKI более 1 млн пользователей

Сегодня компания Аванпост официально объявил о том, что число активных лицензий продукта Avanpost PKI в крупных российских организациях достоверно превысило 1 миллион. При этом для большинства заказчиков (порядка 70% внедрений) Avanpost PKI является системообразующим ИБ-решением.

Которое отвечает за все аспекты работы с открытыми ключами и электронной подписью (в частности, за взаимодействие с криптопровайдерами и Удостоверяющими центрами), а также за полный набор функций работы с токенами, включая служебный документооборот, связанный с формированием и удовлетворением заявок на выдачу и подготовку носителей, а также с изъятием компрометированных или планово снятых с обслуживания носителей.

Avanpost PKI (а также IDM и SSO) сертифицирован ФСТЭК России и включен в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных.

Первые версии Avanpost PKI появились в 2007 году. Проникновение этого решения на рынок резко усилилось после 2012 года, когда компания Аванпост изменила модель бизнеса и запустила программу трансформации — из разработчика нишевых продуктов в одного из ведущих российских ИБ-вендоров. Одним из главных элементов этой программы стало создание мощного партнерского канала, его «раскачка» и оптимизация с помощью разработанной в Аванпост особой технологии. Сегодня партнерский канал весьма эффективно поддерживает продвижение, внедрение и сопровождение Avanpost PKI, а также сопутствующие сервисы (обучение пользователей, сертификацию специалистов и др.).

Кроме того, в рамках этой программы, были значительно усовершенствованы все продукты линейки Avanpost. Так, Avanpost PKI был переведен на архитектуру тонкого клиента, была создана инфраструктура и широкий набор коннекторов, обеспечивающих подключение внешних крипто-библиотек, взаимодействие с УЦ и с внешними системами ЭДО. Был реализован весь служебный документооборот, сопровождающий работу с токенами и ключевой информацией. Наконец, была обеспечена полная совместимость Avanpost PKI со всеми ключевыми носителями, представленными на российском рынке.

80% пользователей сегодняшней клиентской базы Avanpost PKI после 2012 года. Оставшиеся 20% составляют организации, начавшие применять этот продукт еще до кардинальных изменений бизнес-стратегии и продуктовой линейки Аванпост. Особо подчеркнем, что несмотря на масштаб и глубину этих изменений, компании удалость сохранить практически всех старых пользователей Avanpost PKI.

В настоящее время наибольшее число лицензий на Avanpost PKI (55%) приходится на российские банки, 25% — на госсектор и крупных муниципальных заказчиков, 10% — нефтегазовый сектор, 10% — другие. Особая популярность PKI-решений в банках связана с практически обязательным наличием систем ДБО.

Однако, по оценкам Аванпост, несмотря на растущую популярность PKI-решений на российском рынке, уровень проникновения соответствующих технологий не превышает 35-40%. Этот сегмент рынка имеет отличные перспективы роста, причем наряду с уже действующими факторами (ДБО, переход к комплексным системам управления доступом и др.), все большую роль будут также играть новые драйверы рынка: устойчивое расширение сферы юридически значимых применений ИТ, формирование вокруг крупных предприятий тесно связанных с ними партнерских кластеров, а также быстрый рост популярности обслуживания граждан через Интернет, наблюдаемый и в муниципальных проектах, и в госсекторе, и в коммерческих организациях.

В последние три года 70% новых внедрений Avanpost PKI приходится на проекты создания комплексных систем управления доступом, в которых это ПО используется в связке с двумя другими флагманскими продуктами линейки Avanpost (IDM и SSO). Причем доля этих внедрений год от года увеличивается (для сравнения: в 2014 этот показатель составлял порядка 35%). Компания Аванпост, сыгравшая ключевую роль в формировании и развитии комплексных систем управления доступом, построенных по формуле IDM + PKI + IDM, и сегодня занимает лидирующие позиции в этом перспективном сегменте российского ИБ-рынка.

Интеграция функций IDM, PKI и SSO, полностью реализованная в продуктах линейки Avanpost, дает важный для любого заказчика синергический эффект. Во-первых, закрывает бреши в системе ИТ, легкая доступность которых для злоумышленников сделала практически бессмысленным дальнейшее внедрение дорогостоящих узкоспециализированных ИБ-систем. Напротив, при наличии комплекса IDM + PKI + SSO такие внедрения вновь становятся эффективным инструментом повышения реального уровня защищенности информационных систем. Во-вторых, комплексная система управления доступом эффективно противодействует базовому механизму разнообразных компьютерных преступлений — действиям инсайдеров, которые, являясь легитимными пользователями информационных систем, просто невидимы для большинства средств защиты. 

Самозанятый или штатник? Ошибка может стоить бизнесу до 5 млн рублей

Российскому бизнесу всё жёстче напоминают: самозанятый — это не сотрудник на минималках, а отдельный налоговый режим. И если компания решила сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, маскируя штатника под фрилансера, ФНС может прийти с очень неприятным калькулятором.

По данным платформы «Консоль» (приводят «Известия»), спор с налоговой из-за неправильно оформленного самозанятого может обойтись среднему бизнесу в 3-5 млн рублей.

Причём речь может идти всего об одном человеке. Если ФНС решит, что компания подменила трудовые отношения самозанятостью, ей доначислят НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени за весь период работы.

Расклад бодрит. Например, если компания два года платила самозанятому по 250 тыс. рублей в месяц, общий объём выплат составит 6 млн рублей. При переквалификации отношений бизнесу могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и примерно 1,8 млн рублей страховых взносов. А вместе со штрафами и пенями итог легко перевалит за 3 млн рублей.

Юристы подтверждают: такие суммы уже встречаются на практике. Основные красные флажки для ФНС — фиксированные ежемесячные выплаты, отсутствие у самозанятого других клиентов, работа по графику, корпоративная почта, оборудование или рабочее место. То есть если человек выглядит как сотрудник, работает как сотрудник и получает деньги как сотрудник, налоговая может решить, что это и есть сотрудник.

Для небольших компаний такие претензии могут стать не просто неприятностью, а ударом по кассе: от остановки проектов до проблем с выплатами другим работникам и кредиторам. Несколько подобных эпизодов способны довести бизнес до банкротства.

Эксперты советуют оформлять отношения по-взрослому: заключать договор на конкретный результат, подписывать акты, не ставить исполнителя в график, не встраивать его в корпоративную структуру и не платить зарплатой под другим названием. А ещё не нанимать бывших сотрудников как самозанятых в течение двух лет после увольнения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru