Более 160 тысяч компонентов АСУ ТП доступны для атак из Интернета

Более 160 тысяч компонентов АСУ ТП доступны для атак из Интернета

Более 160 тысяч компонентов АСУ ТП доступны для атак из Интернета

В 2016 году в компонентах, применяемых для управления технологическими процессами на промышленных объектах, были обнаружены 115 уязвимостей. Используя общедоступные поисковые системы, потенциальные злоумышленники могут удаленно получить доступ к 162 039 компонентам АСУ ТП, в том числе к 4,5 тысячам устройств, обеспечивающих работу энергетических объектов.

Под угрозой также здания (38 тысяч доступных компонентов систем Smart House) и другие объекты. Такие данные приводятся в аналитическом отчете «Безопасность АСУ ТП: Итоги 2016 года», опубликованном сегодня компанией Positive Technologies

Как выяснили эксперты Positive Technologies, наибольшее количество компонентов АСУ ТП, имеющих подключение к сети Интернет, приходится на США (31%), Германию (8%) и Китай (5%). Большое число найденных компонентов АСУ ТП в этих странах, среди прочего, связано с широким распространением современных автоматизированных систем управления зданиями. Россия сохранила 31 место с 591 компонентом АСУ ТП, что составляет менее 1% от общего числа доступных в сети Интернет компонентов. 

Самыми распространенными компонентами АСУ ТП в глобальной сети являются системы автоматизации зданий компании Tridium, системы мониторинга и управления электроэнергией SMA Solar Technology, а также устройство IPC@CHIP немецкой компании Beck IPC, популярность которого объясняется его относительно низкой ценой, многофункциональностью и наличием встроенного контроллера Ethernet с поддержкой стека TCP/IP и встроенного веб-сервера. 

Авторы исследования обращают внимание на значительный рост встречаемости конвертеров интерфейсов и сетевых устройств, которые представляют наибольший интерес для злоумышленников. Атаки на подобные устройства не требуют понимания технологического процесса и могут привести к его нарушениям и даже к серьезным авариям.

Среди обнаруженных 115 уязвимостей свыше половины (60%) имеют критическую и высокую степень риска, и большинство из них могут эксплуатироваться удаленно без необходимости получения каких-либо привилегий. Наиболее распространенными типами брешей стали «Удаленное выполнение кода», «Отказ в обслуживании» и «Раскрытие информации». При этом большая часть уязвимостей приходится на устройства диспетчеризации и мониторинга (ЧМИ/SCADA). 

Лидерами в рейтинге наиболее уязвимых компонентов АСУ ТП являются продукты компаний Siemens, Advantech, Schneider Electric, а также производителя промышленного сетевого оборудования компании Moxa. Стоит отметить, что количество опубликованных уязвимостей напрямую зависит от распространенности продукта и от того, придерживается ли производитель политики ответственного разглашения. Поэтому эти данные не свидетельствуют напрямую о слабой защищенности этих решений.

«Производители АСУ ТП стали уделять больше внимания выявлению и устранению уязвимостей в своих продуктах, что позволило приостановить рост числа выявляемых недостатков безопасности, — отмечает руководитель отдела безопасности промышленных систем управления Владимир Назаров. — Однако не менее важная проблема связана с ежегодным увеличением количества компонентов АСУ ТП, доступных в сети Интернет. Для удаленного доступа к промышленным системам часто используются словарные или сервисные пароли, что позволяет любому злоумышленнику без труда перехватить управление над системой. Сейчас промышленные системы применяются в самых разных областях, от АЭС до персональных систем «умных домов», и киберпреступник получает возможность в комфортных условиях отыскать уязвимость в одной АСУ ТП для проведения атак на множество объектов во всем мире». 

Специалисты по безопасности АСУ ТП Positive Technologies в 2016 году выявили и помогли устранить 11 уязвимостей в продуктах таких компаний, как Siemens, Advantech, Schneider Electric, General Electric, Rockwell Automation, а также направили производителям систем АСУ ТП информацию о 13 других уязвимостях. Среди обнаруженных недостатков есть и уязвимости, связанные с хранением паролей пользователей в открытом виде, которые могут привести к перехвату контроля над SCADA-системой. 

Для повышения общего уровня безопасности эксперты Positive Technologies рекомендуют предпринимать минимальные превентивные меры защиты, такие как отключение компонентов АСУ ТП от сети Интернет и использование сложных паролей, которые позволяют в значительной степени снизить вероятность проведения атак. Также необходимо проводить регулярный анализ защищенности АСУ ТП с целью выявления возможных векторов атак и разработки эффективной системы защиты. 

Самозанятый или штатник? Ошибка может стоить бизнесу до 5 млн рублей

Российскому бизнесу всё жёстче напоминают: самозанятый — это не сотрудник на минималках, а отдельный налоговый режим. И если компания решила сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, маскируя штатника под фрилансера, ФНС может прийти с очень неприятным калькулятором.

По данным платформы «Консоль» (приводят «Известия»), спор с налоговой из-за неправильно оформленного самозанятого может обойтись среднему бизнесу в 3-5 млн рублей.

Причём речь может идти всего об одном человеке. Если ФНС решит, что компания подменила трудовые отношения самозанятостью, ей доначислят НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени за весь период работы.

Расклад бодрит. Например, если компания два года платила самозанятому по 250 тыс. рублей в месяц, общий объём выплат составит 6 млн рублей. При переквалификации отношений бизнесу могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и примерно 1,8 млн рублей страховых взносов. А вместе со штрафами и пенями итог легко перевалит за 3 млн рублей.

Юристы подтверждают: такие суммы уже встречаются на практике. Основные красные флажки для ФНС — фиксированные ежемесячные выплаты, отсутствие у самозанятого других клиентов, работа по графику, корпоративная почта, оборудование или рабочее место. То есть если человек выглядит как сотрудник, работает как сотрудник и получает деньги как сотрудник, налоговая может решить, что это и есть сотрудник.

Для небольших компаний такие претензии могут стать не просто неприятностью, а ударом по кассе: от остановки проектов до проблем с выплатами другим работникам и кредиторам. Несколько подобных эпизодов способны довести бизнес до банкротства.

Эксперты советуют оформлять отношения по-взрослому: заключать договор на конкретный результат, подписывать акты, не ставить исполнителя в график, не встраивать его в корпоративную структуру и не платить зарплатой под другим названием. А ещё не нанимать бывших сотрудников как самозанятых в течение двух лет после увольнения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru