Symantec предлагает новый подход к виртуализации программной среды пользователя

Symantec предлагает новый подход к виртуализации программной среды пользователя

Корпорация Symantec объявила о выпуске новых решений для виртуализации конечных точек (рабочих станций и ноутбуков) сети, которые позволят еще лучше защищать и администрировать физические, виртуальные или смешанные рабочие места.

Symantec гарантирует ИТ-подразделениям гибкость, необходимую для того, чтобы они могли предлагать приложения на основе различных моделей аппаратных ресурсов в соответствии со специфическими требованиями каждого работника компании. Отделяя информацию от операционной системы и приложений, Symantec радикально меняет подход к администрированию, распространению и эксплуатации программного обеспечения на рабочих местах, что ведет к повышению производительности труда и снижению затрат на ИТ.

Заказчики могут применять эти новые решения для виртуализации конечных точек сети от Symantec, позволяя своим сотрудникам привычно работать на самых разных вычислительных платформах. Они могут выбрать то, что лучше всего отвечает их уникальным требованиям, так как Symantec предлагает широкий спектр инструментов доставки программного обеспечения, включая распространение приложений по требованию, ПО как сервис и традиционное развертывание программного обеспечения. Заказчики Symantec могут быть уверены в эффективном, стабильном функционировании своей программной инфраструктуры в полном соответствии с постоянно меняющимися требованиями современного предприятия.


В августе 2008 года Symantec планирует завершить приобретение компании nSuite, специализирующейся на управлении виртуальными рабочими местами. Тем самым Symantec укрепляет номенклатуру своих решений для виртуализации конечных точек сети, к которой добавляются технологии виртуализации представлений (presentation virtualization) и управления соединениями (connection brokering). Технология управления соединениями является ключевой для динамического распределения традиционных и виртуальных вычислительных ресурсов, таких как информация, профили пользователей и приложения, между рабочими местами независимо от типа устройства. Виртуализация представлений позволяет работать с программами, исполняемыми на удаленном сервере, как с локальными приложениями.

«Цель виртуализации конечных информационных ресурсов состоит в повышении удобства работы для конечных пользователей при одновременном снижении трудозатрат на обслуживание устройств на рабочих местах, — говорит вице-президент отделения Endpoint Virtualization Symantec Кен Берриман (Ken Berryman). — Стратегия Symantec заключается в том, чтобы помочь предприятиям сделать рабочие места по-настоящему мобильными, позволив удобно доставлять приложения и информацию на любую вычислительную платформу.

ИТ-подразделениям нужна уверенность в том, что они смогут задействовать все возможности традиционной и виртуальной инфраструктур для максимально эффективного использования ресурсов и уменьшения сложности».

В условиях все более острой конкуренции компаниям требуется гарантия доступности их вычислительных ресурсов в любое время и в любом месте. Существующие средства распространения ПО и виртуализации Symantec динамически создают рабочие места по требованию пользователей, а дополнительные технологии позволят быстро инициализировать любые ресурсы от традиционных ПК до целиком виртуальных рабочих мест. Теперь благодаря гибкости системы виртуализации и распространения приложений Symantec может обеспечить немедленную доставку программного обеспечения по требованию.

«Организации все чаще используют виртуализацию для доставки приложений на удаленные устройства, и им необходимы как простые средства полноценного управления процессом виртуализации, так и решение для обеспечения безопасности конечных точек сети, — говорит старший аналитик Burton Group Крис Вольф (Chris Wolf). — Виртуализация меняет традиционные методы доставки приложений, и решения с использованием виртуализации для безопасного распространения приложений на множество виртуальных и физических устройств имеют все шансы на долгосрочный успех».

Работая в сочетании с решением Symantec Altiris Software Virtualization Solution Professional, которое уже содержит технологию распространения и виртуализации от Altiris и AppStream, технологии nSuite обеспечат еще более быстрое, простое и управляемое развертывание приложений. Они изолируют приложения и данные от базовой операционной системы, позволяя немедленно добавлять, удалять или переустанавливать приложения на Windows-ПК, полностью исключая конфликты между приложениями и даже между разными версиями одного и того же приложения.

Удостоенная многих наград технология распространения ПО AppStream позволяет устанавливать любое приложение на основе Windows на рабочее место по требованию пользователя в локальной или территориально распределенной сети или же на его домашний ПК и включает полный комплект инструментов для управления лицензиями и распределением пользовательских приложений. Объединенное решение помогает заказчикам разрешать конфликты между приложениями, рационализировать процесс восстановления ПО и доставлять его по требованию, сохраняя при этом привычную для пользователя рабочую среду.

Symantec помогает заказчикам администрировать и защищать свою информацию. Благодаря применению технологии виртуализации решения Symantec способствуют снижению затрат и ускорению реакции компаний на изменения. Symantec предлагает всю необходимую инфраструктуру управления неоднородными виртуальными и физическими системами. В центре обработки данных приложения могут быть отделены от физических серверов, а файлы — от устройств хранения данных, что облегчает их эксплуатацию и восстановление. На рабочих местах привычная для пользователя среда может быть отделена от операционной системы и приложений, что гарантирует мобильность и снижение трудозатрат на администрирование.

ИБ-директор в Москве и Санкт-Петербурге может рассчитывать на миллион

Согласно исследованию SuperJob, The Edgers и Positive Education, зарплата директора по информационной безопасности (CISO) в Москве может достигать 1,3 млн рублей, а в Санкт-Петербурге — 1,2 млн рублей. Медианные значения заметно ниже: 520 тыс. рублей в Москве и 500 тыс. рублей в Санкт-Петербурге. При этом за год количество вакансий для ИБ-специалистов выросло на 24%, тогда как в ИТ за тот же период снизилось на 18%.

Рост зарплат CISO в годовом выражении составил 6%. Однако, как показало исследование, на рынке сохраняется дисбаланс между ожиданиями бизнеса и тем, что директора по ИБ реально могут обеспечить внутри компаний.

Сами CISO оценивают свой уровень компетенций на 8–9 баллов из 10. При этом руководство компаний даёт им такую высокую оценку в среднем лишь в 25% случаев.

«Отсутствие прямого диалога CEO-CISO порождает множество серых зон в построении кибербезопасности организации, приводит к ошибкам и неверной оценке последствий потенциальных киберинцидентов. Это происходит поскольку CISO могут принимать решения в отрыве от общей стратегии компании, а CEO не закладывать ИБ-риски в план развития бизнеса. В условиях роста целевых атак профессиональных киберпреступников на российские компании такое расхождение может привести к критическим последствиям для компании», — комментирует руководитель образовательных программ Positive Education Positive Technologies Анастасия Федорова.

В 38% компаний, по данным исследования, нет регулярного взаимодействия между генеральным директором и директором по ИБ. Почти две трети руководителей не рассматривают CISO как участника стратегического планирования.

В итоге CISO часто играет важную роль в технологическом контуре, но остаётся слабо встроенным в управленческий. Авторы исследования связывают это с разницей в языке и подходах: топ-менеджмент принимает решения через финансовые последствия и влияние на бизнес, а CISO чаще оперирует техническими метриками, которые бизнесу не всегда понятны. При этом специалистов по ИБ редко учат говорить с руководством на его языке.

«Рынку нужен новый тип CISO — руководитель, который умеет переводить киберриски на язык бизнеса и связывать безопасность с финансовой устойчивостью компании. Сегодня во многих организациях именно этого звена не хватает, из-за чего возникает системный разрыв между ожиданиями CEO и реальной ролью функции. Если его не сокращать, киберриски будут обсуждаться на уровне совета директоров, но сама функция безопасности так и останется в техническом контуре — без полноценного влияния на стратегические решения», — отмечает Полина Кухто, проектный менеджер консалтинговой компании The Edgers.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru