В новых версиях Mozilla Firefox устранено 10 критических уязвимостей

В новых версиях Mozilla Firefox устранено 10 критических уязвимостей

Сообщество разработчиков Mozilla Labs выпустили две новые версии браузера: Firefox 3.6.9 и Firefox 3.5.12. В новых версиях исправлено 10 критических уязвимостей системы безопасности, а так же добавлена новая опция, позволяющая разработчикам веб-сайтов блокировать clickjacking атаки.

Суть clickjacking атак заключается в том, что на своем сайте злоумышленники помещают легитимный сайт внутри фрейма, в результате чего при нажатии клавиш фиксируется набираемый текст, например, логин и пароль пользователя.

Как сообщается, в новой версии Firefox 3.6.9 добавлена поддержка НТТР заголовка X-Frame-Option. С помощью этой опции разработчики сайтов могут «запретить» вставлять их сайт в контент другого сайта. То есть, при попытке загрузить контент сайта во фрейм, X-Frame-Option блокирует доступ к странице, а во фрейме появляется сообщение об ошибке.

Подпишитесь на новости

Работа в ИТ стала красным флагом для некоторых женщин

Хорошая зарплата, востребованная профессия, работа в известной компании — казалось бы, отличный набор для знакомства. Но у некоторых американских айтишников название работодателя превращает флирт в разговор об этике и политике. Вместо обсуждения следующего свидания приходится объяснять карьерный выбор.

Как пишет Wired, сотрудник Palantir Гэри столкнулся с настолько резкими реакциями женщин, что теперь предпочитает скрывать место работы.

Даже друзья попросили его не упоминать компанию на вечеринках, чтобы не портить шансы всей группы познакомиться.

У сотрудника Tesla Джеймса другая проблема: собеседницы задают вопросы о его политических взглядах. Работа в компании Илона Маска становится поводом подозревать симпатии к её руководителю.

Специалист по знакомствам Эми Лоран связывает это с претензиями к технологическим гигантам из-за слежки, неравенства и вытеснения работников искусственным интеллектом. По её наблюдениям, профессию клиента теперь порой приходится подавать с оговоркой.

Получается, что человек приходит знакомиться, а вместе с ним на свидании незримо присутствует репутация работодателя. Должность становится коротким ответом на гораздо более сложный вопрос — какие у человека ценности. Хотя сама по себе запись в резюме этого не объясняет.

Тем не менее объявлять айтишников нежелательными партнёрами рано. Но рассчитывать, что известный технологический бренд автоматически добавит привлекательности, героям публикации уже не приходится.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru