Лондонская клиника случайно разгласила данные ВИЧ-инфицированных пациентов

Лондонская клиника случайно разгласила данные ВИЧ-инфицированных пациентов

Лондонская клиника, специализирующаяся на лечении инфекций, передающихся половым путем, провела ряд реформ в собственной системе безопасности после утечки данных о сотнях пациентов, больных ВИЧ-инфекцией.

Первого сентября работники клиники 56 Dean Street по ошибке отправили письмо с указанием персональных данных почти всех ВИЧ-инфицированных, проходящих лечение в медицинском центре. Инцидент произошел из-за того, что один из сотрудников при информационной рассылке для пациентов с ВИЧ-инфекцией забыл скрыть их адреса электронной почты. В итоге каждый получивший эту рассылку мог увидеть имена и адреса других получателей. Уже через двадцать минут клиника попыталась исправить положение, отозвав письмо и обратившись ко всем адресатам с просьбой удалить предыдущее сообщение. Несмотря на это, информация о происшествии просочилась в СМИ и вызвала широкий резонанс.

Утром восьмого сентября на официальном сайте вестминстерского отделения национальной службы здравоохранения Великобритании, к которому относится клиника, появилось сообщение, в котором ее персонал приносил свои извинения и уведомлял об ужесточении внутренней политики информационной безопасности.

Это происшествие в очередной раз доказывают тезис о том, что более чем в половине случаев причиной утечки информации является не злой умысел, а банальная невнимательность. Специализированные программные решения, такие как Falcongaze SecureTower позволяют свести риски к минимуму и предотвратить или расследовать по горячим следам инциденты, вызванные халатностью сотрудников. Помимо финансовых убытков (за подобные нарушения по британским законам взимается штраф в размере до 500 000 фунтов, и это не считая возможных исков от клиентов), такие случаи грозят и серьезным ударом по репутации. Один неверный клик может привести к потере годами зарабатываемой репутации.

Подпишитесь на новости

Делегировать ИИ не получится: руководителям добавили новые задачи

Установить сотрудникам ИИ-ассистента и продолжить руководить по старинке — слабый план. СберУниверситет представил отчёт о том, как искусственный интеллект меняет управление. Из 61 предложенного действия 37 авторы относят к новым практикам. Начальнику тоже придётся обновиться.

В опубликованном исследовании изменения разложены по модели «Перестать — Изменить — Начать». Основа — анализ более 8500 публикаций из свыше 80 российских и зарубежных источников.

Исследователи выделили 15 трендов и 19 ключевых изменений. Среди них — сокращение горизонта стратегирования, отказ от совещаний ради обмена статусами и переход ИИ-трансформации в зону личной ответственности CEO.

Новые обязанности включают определение границ самостоятельности ИИ, оценку экономического эффекта, контроль качества данных и организацию совместной работы людей с агентами. При этом команде нужно помочь адаптироваться и сохранить важные компетенции.

Цифру более 60% авторы связывают с набором действий в своём отчёте: 37 из 61. Это не замер доли новой работы у каждого российского руководителя.

Таким образом, осваивать новое придётся одновременно с отказом от привычного. Даже если привычное — любимая часовая встреча, на которой десять человек по очереди говорят, что всё ещё работают.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru