McAfee собирается защитить государство от вирусов

McAfee хочет помочь компаниям в Интернет-защите

Фирма McAfee анонсировала стратегию помощи частным и государственным компаниям в защите их сетей от компьютерных угроз. Захочет ли государство работать с компанией? Скорее всего, все будет зависеть от предложенных условий и возможностей продуктов.

Производитель софта для безопасности подчеркнул, что традиционные защитные продукты не эффективны. Компания работает не только над умными интегрированными технологиями, но и использует глобальные и локальные данные об угрозах. Чтобы решить проблемы взлома, McAfee создала фреймворк, который позволит организациям следить за сетью посредством централизованной консоли, показывающей информацию по всем категориям угроз.

В фреймворк Security Connected вошли решения для защиты систем организаций, предоставления информации в реальном времени и оповещении об угрозах. По словам генерального менеджера отдела сетевой безопасности McAfee Пэта Калхуна (Pat Calhoun), время, когда одно приложение отвечало за защиту всей сети, ушло.

Специалист заявил, что современные атаки происходят слишком быстро и способны моментально справиться с защитным софтом, который работает сам по себе. Предлагаемый McAfee пакет содержит такие решения, как Advanced Threat Defense, Threat Intelligence Exchange, Next Generation Firewall и Network Intrusion Prevention.

McAfee Next Generation Firewall сообщает информацию о глобальных вирусов, чтобы его владелец всегда оставался в курсе современных угроз. Это даст время на определение атак и сведение её последствий до минимума. Интегрированные технологии важны, но в McAfee подчеркивают, что сбор информации также необходим для качественной защиты сетей.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru