Воровство под крылом сильной компании

Воровство под крылом сильной компании

Бывший сотрудник СК «Росгосстрах» незадолго перед увольнением скопировал базу по возобновлению договоров страхования, содержащую персональные данные клиентов. Затем он использовал украденную информацию на новом месте работы - в другой страховой компании.

В «Росгосстрахе» посчитали, что сотрудник нарушил закон, и обратились в правоохранительные органы, сообщает портал Википедия страхования. В отношении злоумышленника возбуждено уголовное дело по подозрению в разглашении сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, ведутся следственные действия.

«Мы очень серьезно относимся к защите персональных данных своих клиентов, выполняя все требования Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных», – говорит вице-президент, руководитель Департамента экономической и информационной защиты бизнеса компании «Росгосстрах» Александр Мозалев. – Однако никакие технические средства не могут дать стопроцентной гарантии защиты, так как, к сожалению, иногда срабатывает так называемый «человеческий фактор», сообщает infowatch.ru.

В «Росгосстрахе» еще в 2010 году внедрена система защиты от утечек данных Zlock. На момент написания материала, «Росгосстрах» числился в списке клиентов производителя Zlock – компании Zecurion.

Комментирует Сергей Хайрук, аналитик InfoWatch:

«Страховые компании наряду с финансовыми организациями периодически сталкиваются с нелояльностью собственных сотрудников. С начала этого года мы уже зарегистрировали 35 серьезных инцидентов в банках и страховых компаниях. В большинстве случаев вина за утечки данных и нелегитимное использование информации лежит на персонале пострадавших компаний. За 2013 год из банков и страховых компаний во всем мире утекло более 1,77 млн записей – персональные и платежные данные пользователей. В нашей стране за тот же период на долю сегмента «банки и финансы», куда входят страховые компании, пришлось 16% всех утечек персональных данных».

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Компании возвращают уволенных из-за ИИ сотрудников: ожидания не оправдались

Количество сотрудников, которых уволили из-за внедрения систем на основе искусственного интеллекта (ИИ), а затем вернули обратно, заметно растёт. По мнению аналитиков, это говорит о том, что ожидания от внедрения ИИ во многих компаниях оказались завышенными.

Такую тенденцию зафиксировали аналитики компании Visier, проанализировав данные о занятости 2,4 млн человек в 142 странах.

Доля сотрудников, уволенных после внедрения ИИ-систем и впоследствии возвращённых на работу, превысила прежний стабильный уровень в 5,3%, который сохранялся несколько лет.

Как отметила генеральный директор Visier Андреа Дерлер, такой результат связан с двумя факторами, о которых нередко забывают на старте проектов по внедрению высокоавтоматизированных систем.

Во-первых, ИИ способен выполнять отдельные функции, но не полноценные роли, которые выполняют сотрудники. Это требует тщательной настройки систем, а квалифицированных специалистов в этой области мало, и их услуги стоят дорого.

Во-вторых, многие руководители недооценивают затраты на создание инфраструктуры, необходимой для внедрения ИИ. Речь идёт о дополнительном оборудовании, расширении хранилищ данных и мерах по обеспечению кибербезопасности.

Нередко эти расходы оказываются выше, чем экономия на зарплатах уволенных сотрудников. По данным платформы Orgvue, в среднем затраты на внедрение ИИ превышают ожидаемую экономию примерно на 27%.

Похожие выводы, как отмечает издание Techspot, сделали исследователи Массачусетского технологического института (MIT). Согласно их данным, 95% компаний и организаций не получили измеримой финансовой отдачи от инвестиций в искусственный интеллект.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru