FireEye выходит на рынок IPS-систем

FireEye выходит на рынок IPS-систем

Секьюрити-компания FireEye, ранее занимавшаяся ИТ-расследованиями, выходит на новый для себя рынок программного обеспечения для обнаружения вторжений (IPS). В FireEye говорят, что выпускают бета-версию программного обеспечения с IPS-возможностями, которая дополняет ранее выпущенную защитную систему NX для блокировки сетевых угроз. В компании говорят, что IPS-функционал будет доступен как аддон для ранее выпущенной корпоративной системы. Релиз ожидается в первой половине текущего года.



Пресс-секретарь FireEye Брюс Болард говорит, что традиционно IPS-рынок довольно насыщенный и конкурентный, но FireEye намерена дифференцироваться за счет продвинутой системы фильтрации и вывода только важных предупреждений. «Традиционные системы обнаружения вторжений генерируют тысячи предупреждений. Это снижает ценность IPS, так как после развертывания системы вам нужно потратить большое количество денег на организацию системы фильтрации этих предупреждений и исключение ложных срабатываний», - говорит он, сообщает cybersecurity.ru.

Эти ложные срабатывания, говорит он, малополезны для администратора, но они могут быть ценным источником анализа для автоматических систем, которые позволяют выявлять первые признаки атак, анализировать трафик по происхождению, либо даже прогнозировать атаки. «Мы намерены использовать наши технологии для автоматического выявления и предупреждения атак и отсеивания полезных данных от шума», - говорит он.

«Мы будем исследовать всю информацию и предоставлять ее для анализа, тогда как администраторы будут получать интеллектуальные отчеты», - говорит Болард.

По его словам, значительную чуть подобных технологий FireEye получила одновременно с покупкой технологий компании Mandiant. «Когда мы обнаруживаем атаку на сетевом уровне, мы можем исследовать все сетевые индикаторы и предоставить клиенту право решения. Это значительно расширяет функционал обычных IPS-систем», - заявили в FireEye.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru