Данные 100 тысяч социальных сотрудников находились в общем доступе

Данные 100 тысяч социальных сотрудников находились в общем доступе

Департамент по делам семей и детей (The Department of Children and Families) уже оповестил пострадавших о том, что их данные: имена, адреса, телефоны, номера социального страхования – находились в открытом доступе и могли быть использованы мошенниками в незаконных целях. Чиновники также напомнили, что все желающие могут воспользоваться бесплатными услугами мониторинга их кредитных историй в течение года.

Ответственными за этот инцидент госструктура считает компанию, которая предоставляла им ИТ-услуги. Подрядчик не смог обеспечить должный уровень безопасности данных. На самом деле, он даже не позаботился о том, чтобы установить элементарную защиту паролем.

Сколько времени ПДн открыто пролежали в Сети не ясно, также не удалось пока выяснить, была ли база скачана и использована третьими лицами.

Комментирует главный аналитик InfoWatch Николай Федотов: «Общее число скомпрометированных персональных данных за год в таких "открытых" странах, как США и Великобритания приближаются к общей численности населения. Специалисты уже задумываются, имеет ли смысл предоставлять услугу финансового мониторинга каждому потенциально или реально пострадавшему от утечки. Не будет ли проще сделать такую услугу обязательной для всех жителей? Пока останавливает одно соображение. Оплата финмониторинга и других мер по смягчению последствий утечки производится за счёт виновного оператора. Это - своего рода взыскание, обычно довольно чувствительное. Оно способствует защите персональных данных. Если за утечки не наказывать долларом и фунтом, то о защите совсем перестанут заботиться».

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Рынок корпоративного ИБ-образования в России вырос до 3 млрд рублей

Группа компаний «Солар» совместно с консалтинговым агентством KASATKIN CONSULTING представила исследование рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности. По его данным, по итогам 2024 года объём этого рынка достиг 3,07 млрд рублей, что на 10% больше, чем годом ранее.

Аналитики отмечают, что развитие ИБ-образования идёт следом за ростом рынка кибербезопасности в целом. К 2026 году объём рынка может вырасти до 3,38 млрд рублей при среднегодовом темпе роста около 8%.

Главные заказчики — крупные и крупнейшие компании, на которые приходится 83% спроса. Именно они активнее других вкладываются в подготовку специалистов: их бюджеты на обучение растут примерно на 24% в год, что сопоставимо с ростом собственных доходов. В среднем крупный бизнес тратит на обучение 0,13% от выручки, а крупнейшие корпорации — 0,05%.

Самыми активными инвесторами в развитие ИБ-компетенций остаются финансовый сектор и ТЭК (41%), а также ритейл и FMCG (21%).

Рост рынка, по мнению экспертов, обеспечивают три ключевых фактора. Во-первых, усиление требований государства, когда наличие сертифицированных специалистов становится обязательным для получения лицензий. Во-вторых, новые угрозы, связанные с ИИ, и усложнение ИТ-инфраструктур, что требует постоянного обновления знаний. В-третьих, курс на импортозамещение, который стимулирует создание отечественных программ обучения и адаптацию зарубежных курсов.

По словам аналитиков, сегодня компании переходят от обучения «для галочки» к практической подготовке команд. Все чаще востребованы программы по SOC, DevSecOps, форензике, а также тренировки на киберполигонах. Растет популярность гибридных форматов — сочетания онлайн-теории и офлайн-практики, а также индивидуальных образовательных треков.

«Рынок ИБ-образования взрослеет: обучение становится не просто инструментом получения сертификата, а способом укрепления компетенций команд. В 2026 году выиграют те, кто связывает развитие сотрудников с внедрением отечественных решений и реальными задачами бизнеса», — отметил Дмитрий Касаткин, управляющий партнёр KASATKIN CONSULTING.

Как добавляют в ГК «Солар», компании всё чаще рассматривают инвестиции в обучение как стратегический элемент защиты бизнеса. Особое внимание уделяется программам, где можно отработать навыки на реальных кейсах — например, тестирование на проникновение, безопасная разработка или работа в SOC.

Отдельный тренд — рост числа специалистов уровня middle, которые переходят в ИБ из смежных ИТ-направлений. Это говорит о том, что компании всё чаще растят собственных специалистов, развивая их практические навыки внутри организации.

Эксперты уверены: спрос на качественные прикладные программы будет только расти, поскольку разрыв между академическими знаниями и реальными потребностями бизнеса по-прежнему велик.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru