Код Безопасности занял второе место по числу поставок аппаратных ИБ-решений

Код Безопасности занял второе место по числу поставок аппаратных ИБ-решений

Код Безопасности занял второе место по числу поставок аппаратных ИБ-решений

Как сказано в отчете, выпущенном в апреле 2012 года российским представительством аналитической компании IDС, «Код Безопасности» занимает 13, 9 % всего рынка поставок аппаратных решений ИБ по итогам 2011 года.

Отчет IDC также констатирует, что другими ведущими компаниями на рынке аппаратных решений информационной безопасности являются компании Cisco (27, 1%), Аладдин (12, 2%), Check Point (12%), Juniper (7, 4%), тогда как оставшиеся 27, 4 % распределены между остальными компаниями, работающими в этом секторе.

Размер общего объема рынка аппаратных ИБ–решений оценивается IDC как 205, 05 миллионов долларов, что на 72, 9 % больше по сравнению с предыдущим периодом.

Среди основных факторов, повлиявших на рост рынка аппаратных ИБ-решений, IDC называет законодательные инициативы правительства, такие как положение федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных» и федеральный закон 63-ФЗ «Об электронной подписи», которые вступили в силу соответственно в июне и апреле 2011 года.

В названном отчете IDC предоставлен также прогноз относительно роста объема российского рынка аппаратных ИБ-решений в 2012 году. По мнению IDC рост составит более 50% по отношению к показателям 2011 года.

Среди аппаратных решений информационной безопасности, разрабатываемых и поставляемых на российском рынке компанией «Код Безопасности», лидирующими являются сертифицированные средства защиты информации АПКШ «Континент» и ПАК «Соболь». В 2012 году линейка аппаратных решений «Кода Безопасности» пополнится защищенным мобильным планшетом «Континент Т-10», обладающим встроенными функциями криптографической защиты информации.

Подпишитесь на новости

Камеры на работе: суд отказался восстановить заклеивавшую их сотрудницу

Первый кассационный суд общей юрисдикции признал законным увольнение ветеринарного врача из Брянска, которая заклеивала камеры в лечебнице. Сначала сотруднице объявили выговор. Она ознакомилась с приказом, но продолжила закрывать объективы, после этого работодатель её уволил.

Как рассказывает «Российская газета» со ссылкой на материалы суда, женщина объясняла свои действия защитой частной жизни: камеры якобы охватывали кабинет целиком и мешали переодеваться.

Однако при разбирательстве выяснилось, что для переодевания и приёма пищи было оборудовано отдельное помещение, которое в кадр не попадало. Камеры снимали входную дверь и рабочую зону. Аргумент о вмешательстве в частную жизнь суд не убедил.

Проверку провело и управление Роскомнадзора по Брянской области. Нарушений законодательства о персональных данных ведомство не обнаружило.

В лечебнице действовало положение, запрещавшее устанавливать камеры в туалетах, раздевалках, комнатах отдыха и столовой. Проверяющие установили, что эти ограничения соблюдаются.

Юрист Марина Воронцова пояснила изданию: видеонаблюдение на работе необходимо оформить локальным нормативным актом, а сотрудников ознакомить с ним под подпись. Работодатель также должен обеспечить хранение записей.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru