ИБ-образованию в России не хватает практики и стажировок

ИБ-образованию в России не хватает практики и стажировок

ИБ-образованию в России не хватает практики и стажировок

4 сентября, Москва. Студенты, которые учатся на специалистов по информационной безопасности, больше всего хотят получать практический опыт: доступ к реальным кейсам, лаборатории и стажировки в компаниях. К такому выводу пришли эксперты Академии InfoWatch после опроса преподавателей из более чем 30 российских вузов и колледжей.

Главная проблема, по словам опрошенных, — нехватка материально-технической базы и бюджетов на её развитие.

Чаще всего речь идёт о создании новых учебных полигонов, лабораторий и закупке дополнительного оборудования. Особенно остро эта проблема стоит в регионах, где помещений хватает, а вот современного оснащения и квалифицированных кадров — нет.

Многие учебные заведения сотрудничают с вендорами ИБ-решений: 38% преподавателей рассказали, что взаимодействие с компаниями идёт постоянно, ещё треть — что оно развивается, но пока не в полную силу. При этом почти 90% опрошенных считают такие проекты полезными.

Среди самых востребованных форм практики преподаватели назвали:

  • доступ студентов к реальным кейсам и инцидентам (22%);
  • стажировки в подразделениях ИБ и у разработчиков решений (25%);
  • работу в учебных лабораториях и на стендах (25%).

По мнению специалистов, важно, чтобы бизнес участвовал не только в практической подготовке, но и в формировании образовательных программ, а также помогал с регулярным обучением преподавателей.

«ИБ нельзя освоить только в теории — угрозы меняются вместе с технологиями и политической ситуацией. Только практика учит быстро реагировать и принимать решения», — отмечает Андрей Зарубин, вице-президент по науке и образованию ГК InfoWatch.

По его словам, компания старается насыщать учебные программы практическими кейсами, а лаборатории — эмуляторами реальных событий.

В этом году, например, впервые прошла Летняя школа для преподавателей сразу по двум направлениям: защита данных от утечек и защита ИТ-инфраструктуры от сетевых атак. В будущем планируется расширять программу и добавлять больше практических занятий.

Российские HR зачастили на OnlyFans

Сотрудники кадровых служб и подразделений безопасности российских компаний всё чаще проверяют популярную платформу для взрослых OnlyFans на предмет активности топ-менеджмента и публичных сотрудников. Такая проверка рассматривается как стандартная процедура и направлена на выявление возможных юридических и репутационных рисков.

Директор департамента расследований T.Hunter Игорь Бедеров прокомментировал эту практику в беседе с «Газетой.ru»:

«Компроматом в данном случае может быть не только платный аккаунт с откровенным контентом. Сам факт наличия у топ-менеджера идентифицируемого профиля, через который он взаимодействует с моделями OnlyFans, уже представляет собой репутационный риск», — отметил эксперт.

По его словам, обнаружение аккаунтов на OnlyFans у людей, занимающих высокие должности или находящихся в публичном поле, неоднократно становилось причиной повышенного и зачастую нездорового ажиотажа. Аналогичная ситуация, как отметил Бедеров, касается и представителей политической сферы.

Ранее Игорь Бедеров указывал, что сама платформа OnlyFans в прошлом допускала утечки информации, включая данные клиентов. Кроме того, популярностью сервиса пользуются злоумышленники — в частности, для распространения вредоносных приложений.

В результате многие модели OnlyFans всё чаще обращаются к частным специалистам по информационной безопасности, чтобы защитить свои аккаунты и контент, а также персональные данные подписчиков.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru