Суд пересмотрел решение по делу уволенного из-за ИИ сотрудника

Суд пересмотрел решение по делу уволенного из-за ИИ сотрудника

Суд пересмотрел решение по делу уволенного из-за ИИ сотрудника

Московский городской суд частично пересмотрел решение по делу сотрудницы коммерческой компании, уволенной в связи с внедрением искусственного интеллекта. Апелляция отменила часть назначенных компенсаций, однако ключевое решение о восстановлении на работе осталось в силе.

Преображенский суд Москвы в июле восстановил в должности сотрудницу компании «Алиса», работавшую категорийным менеджером. Её обязанности были переданы нейросети, после чего работодатель расторг с ней трудовой договор.

Сотрудница подала в суд, оспорив увольнение, и выиграла процесс. Суд обязал компанию восстановить её в прежней должности, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию за задержку выплат, моральный вред и частично покрыть судебные расходы.

Как отмечает РБК, суд также указал, что компания должна была провести процедуру сокращения, а не увольнять сотрудницу на основании отказа от изменения условий трудового договора.

Апелляционный суд — Московский городской суд — отменил часть компенсаций за время прогула и за задержку заработной платы, указав, что суд первой инстанции не учёл факт выплаты выходного пособия. Все остальные пункты решения были оставлены без изменений.

ФСТЭК обновила правила аттестации защищённых информационных систем

ФСТЭК России скорректировала порядок аттестации объектов информатизации, на которых обрабатывается информация ограниченного доступа, не содержащая государственную тайну. Изменения внесены в действующий приказ № 77 и затрагивают сразу несколько этапов проверки защищённости.

Регулятор объяснял необходимость обновления документа тем, что его нужно привести в соответствие с новыми требованиями к защите государственных информационных систем и других информационных систем госорганов, утверждёнными приказом ФСТЭК № 117 от 11 апреля 2025 года.

Кроме того, при подготовке изменений учитывался опыт применения действующего порядка аттестации, который действует с 2021 года.

В новой редакции приказа уточняются требования к проведению аттестационных испытаний — то есть проверок, которые подтверждают соответствие объекта установленным требованиям безопасности.

Изменения также коснулись периодического контроля уже аттестованных объектов. ФСТЭК конкретизировала, какие мероприятия должны проводиться для проверки уровня защищённости информации после получения аттестата.

Ещё одно нововведение касается оформления результатов проверок. Обновлены требования к содержанию отчётов и протоколов, составляемых по итогам контроля защищённости.

По сути, документ не меняет саму идеологию аттестации, но делает её более формализованной и приводит действующий порядок в соответствие с обновлённой нормативной базой.

Для организаций, которым необходимо проходить аттестацию информационных систем, это означает, что при подготовке к проверкам и последующему контролю придётся ориентироваться уже на новые требования ФСТЭК.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru