Злоумышленники используют новую функцию Telegram для угона аккаунтов

Злоумышленники используют новую функцию Telegram для угона аккаунтов

Злоумышленники используют новую функцию Telegram для угона аккаунтов

В обновлении Telegram от 1 июля появилась новая функция — «предложенные публикации». Этой возможностью сразу начали пользоваться злоумышленники для продвижения фишинговых ссылок: мошенники маскируют URL под потенциально интересный контент.

По мнению экспертов, опрошенных «Известиями», в первую очередь под угрозой оказываются владельцы каналов с аудиторией до 10 тыс. подписчиков.

Независимый эксперт Анатолий Долженков отметил, что злоумышленники могут предлагать администраторам гонорар за размещение таких ссылок. Многие, желая ознакомиться с предложением, переходят по ним.

«Если жертва перейдёт по ссылке и введёт код авторизации или установит зловред, злоумышленник сможет перехватить управление каналом. В дальнейшем он может требовать выкуп за возврат доступа или использовать канал для обмана подписчиков», — рассказал о схеме атак руководитель BI.ZONE Brand Protection Дмитрий Кирюшкин.

Директор департамента киберрасследований T.Hunter Игорь Бедеров добавил, что преступники заранее создают фейковые каналы-приманки, стилизованные под новостные порталы или аналитические ресурсы. От их имени в «предложку» целевых каналов отправляются посты с вредоносными ссылками. При переходе по ним администратора перенаправляют на фишинговый сайт, внешне похожий на интерфейс Telegram.

Также злоумышленники могут распространять инфостилеры, маскируя их под документы форматов MS Office. По словам Бедерова, в июне количество регистраций фишинговых доменов, содержащих упоминание Telegram, выросло на 40%.

«Обман с предложенными постами стал новым трендом. Он нацелен прежде всего на каналы с аудиторией до 10 тыс. человек, особенно если в них подключены платёжные инструменты. Администраторы таких каналов зачастую менее подкованы в вопросах кибербезопасности. Взломать крупный канал сложнее, а мелких очень много — именно на них и нацелены атаки. Из-за этой схемы сотни администраторов рискуют потерять доступ к своим аккаунтам», — предупреждает Игорь Бедеров.

Как выяснили «Известия», случаи «угона» каналов уже были. В частности, контроль над каналом «Лига бустеров» был утрачен, и сейчас владельцы пытаются вернуть к нему доступ. О подобных инцидентах сообщил также блогер Денис Подемиров. Однако процедура восстановления может затянуться на месяцы и не всегда оказывается успешной.

В BI.ZONE отмечают общее увеличение числа атак: только в июне было зафиксировано 4 тыс. ресурсов, нацеленных на кражу пользовательских профилей. В них могут храниться пароли, данные банковских карт, фотографии документов. Кроме того, такие аккаунты можно использовать в массовых атаках, напомнил Дмитрий Кирюшкин.

Для защиты эксперты рекомендуют не переходить по ссылкам от незнакомцев и использовать надёжные защитные решения.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru