Фишинговая рассылка с темой мобилизации собирает финансовые данные компаний

Фишинговая рассылка с темой мобилизации собирает финансовые данные компаний

Фишинговая рассылка с темой мобилизации собирает финансовые данные компаний

Массовая рассылка фишинговых писем, замаскированных под документы о мобилизации, привлекла внимание BI.ZONE. Целью атаки является сбор конфиденциальных данных российских компаний.

В этот раз фишеры использовали метод спуфинга: подделывали адрес отправителя, чтобы получатель принял их за сообщения от государственных органов.

Темы писем были следующие: "Призыв по мобилизации", "Всеобщая мобилизация 2023", "Сверка документов Военкомата", "Призывники 2023 список" и т. п. Как тема, так и тело сообщений убеждали пользователей открыть прикрепленный архив или загрузить его по ссылке.

Вредоносный файл, находящийся в архиве, устанавливал троян DCRat на компьютере пользователя. Этот вредонос открывает операторам доступ к атакованной системе и позволяет получить над ней полный контроль.

Помимо этого, DCRat снимает скриншоты, записывает последовательность нажатых клавиш (функциональность кейлогера), вытаскивает содержимое буфера обмена и др. В результате фишеры получают доступ к учётным данным от корпоративных аккаунтов. Финансовая информация, персональные данные и другие сведения также попадают в руки злоумышленников.

Олег Скулкин, руководитель управления киберразведки BI.ZONE, отмечает:

"Даже неопытные атакующие могут достичь своих целей, используя актуальные темы и человеческий фактор. К сожалению, практически невозможно полностью избежать подобных угроз. Поэтому организации должны обеспечить адекватную защиту от современных фишинговых атак".

В BI.ZONE также подчеркнули, что организациям важно использовать специализированные защитные системы, способные блокировать спуфинг ещё до достижения получателя.

HeadHunter закрыл публичный API вакансий для личной аналитики

HeadHunter фактически прикрыл эпоху любительских дашбордов, исследований рынка труда и других проектов, которые автоматически собирали вакансии через API. С апреля 2026 года неавторизованные запросы к публичному методу GET /vacancies начали получать ответ 403 Forbidden.

На изменение обратил внимание пользователь Хабра. Его дашборд перестал обновлять графики ещё весной, но причина обнаружилась лишь спустя несколько месяцев: свободного доступа к данным о вакансиях больше нет.

Теперь для работы с API требуется аутентификация. Получить необходимые права могут преимущественно работодатели и разработчики рекрутинговых сервисов. Для этого нужен подтверждённый аккаунт работодателя, а созданное приложение должно пройти модерацию HeadHunter.

В результате исследователи, энтузиасты и авторы личных некоммерческих проектов остались у закрытой двери. Легального публичного способа автоматически загружать вакансии для анализа зарплат, востребованных навыков или динамики рынка фактически не осталось.

Раньше API HeadHunter позволяло без сложной бюрократии собирать данные и строить собственную аналитику.

Сам сайт HeadHunter продолжает работать, а вакансии доступны пользователям в обычном режиме. Ограничение касается именно автоматизированного получения данных через API без одобренной аутентификации.

Для коммерческой платформы такой контроль понятен: данные стоят денег, а бесконтрольный сбор создаёт нагрузку и помогает конкурентам. Но для независимых исследователей итог простой — эпоха открытых экспериментов закончилась. Дашборды можно не удалять: теперь это памятники более свободному интернету.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru