Акции Positive Technologies обновили исторический максимум

Акции Positive Technologies обновили исторический максимум

Акции Positive Technologies обновили исторический максимум

Стоимость одной акции Positive Technologies превысила 1400 рублей. Таким образом, котировки обновили исторический максимум. За год на Московской бирже ценные бумаги показали двукратный рост. Капитализация компании составила 92 млрд рублей.

Сейчас за одну ценную бумагу Positive Technologies дают 1406,8 рублей. При выходе на биржу в декабре 2021 одна акция стоила 700 рублей. Это максимальное значение за весь период обращения акций компании.

Рекорда достигли сегодня, сообщили в пресс-службе Positive Technologies.

“В ходе основной биржевой сессии 24 января 2023 года стоимость одной акции Positive Technologies впервые превысила 1400 рублей, а капитализация компании составила более 92 млрд рублей”, — говорится в заявлении компании.

Следовательно, за 13 месяцев динамика котировок акций Positive Technologies показала двукратный рост.

“Сегодня акции Positive Technologies стоят вдвое дороже, невзирая на турбулентность, которую демонстрировал фондовый рынок весь минувший год”, — комментирует обновленный максимум директор по связям с инвесторами Positive Technologies Юрий Мариничев.

По его словам, стоимость акций увеличивается пропорционально динамике расширения бизнеса.

Positive Technologies вышла на Московскую биржу в середине декабря 2021 года. Размещение акций стало первым листингом российской компании из отрасли кибербезопасности. В конце 2022 года Positive Technologies подвела итоги года: бумаги торговались на 62% выше цены от старта торгов, капитализация превысила 82 млрд рублей, а число акционеров увеличилось до 100 тысяч.

Подпишитесь на новости

Делегировать ИИ не получится: руководителям добавили новые задачи

Установить сотрудникам ИИ-ассистента и продолжить руководить по старинке — слабый план. СберУниверситет представил отчёт о том, как искусственный интеллект меняет управление. Из 61 предложенного действия 37 авторы относят к новым практикам. Начальнику тоже придётся обновиться.

В опубликованном исследовании изменения разложены по модели «Перестать — Изменить — Начать». Основа — анализ более 8500 публикаций из свыше 80 российских и зарубежных источников.

Исследователи выделили 15 трендов и 19 ключевых изменений. Среди них — сокращение горизонта стратегирования, отказ от совещаний ради обмена статусами и переход ИИ-трансформации в зону личной ответственности CEO.

Новые обязанности включают определение границ самостоятельности ИИ, оценку экономического эффекта, контроль качества данных и организацию совместной работы людей с агентами. При этом команде нужно помочь адаптироваться и сохранить важные компетенции.

Цифру более 60% авторы связывают с набором действий в своём отчёте: 37 из 61. Это не замер доли новой работы у каждого российского руководителя.

Таким образом, осваивать новое придётся одновременно с отказом от привычного. Даже если привычное — любимая часовая встреча, на которой десять человек по очереди говорят, что всё ещё работают.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru