Positive Technologies выходит на SPO

Positive Technologies выходит на SPO

Positive Technologies выходит на SPO

Positive Technologies объявила о начале вторичного размещения акций (SPO). Сделки будут идти до 27 сентября, доля акций в свободном обращении может превысить 14%.

Крупный российский вендор разместит на бирже ценные бумаги основных акционеров и топ-менеджеров. При этом ни один из них полностью не выйдет из состава, говорится в сообщении Positive Technologies.

Акционеры предложат до 2 640 000 обыкновенных акций, что составляет 4% от общего объема ценных бумаг компании.

“Мы единственная компания из сферы кибербезопасности, которая вышла на биржу методом прямого размещения, и хотим видеть в числе наших инвесторов людей, которым интересны технологии и инвестиции в эту отрасль”, — комментирует новость управляющий директор Positive Technologies Максим Пустовой.

Продавать акции будут обычным гражданам, а также отечественным банкам, фондам и другим крупным инвесторам. Заявиться можно через все ведущие российские брокеры.

Прием заявок продлится до 27 сентября, но может быть завершен раньше, если так решит продающий акции акционер.

Ценовой диапазон — от 1 200 до 1 320 руб. за акцию. Итоговая стоимость определится не позднее 28 сентября.

Покупатель в течение года сможет купить одну дополнительную акцию по цене SPO на каждые четыре, приобретенные в рамках SPO. Для этого будет объявлена безотзывная оферта о заключении сделок купли-продажи акций.

В результате сделки доля акций в свободном обращении может превысить 14%, заявляют в Positive Technologies.

С 20 сентября акции компании включены в первый котировальный список Московской биржи, сообщили в пресс-службе. Это самый высокий уровень листинга ценных бумаг на Московской бирже. Чтобы попасть в него, компания должна соответствовать требованиям к размеру капитализации и объему торгов ценными бумагами, регулярно раскрывать информацию о себе, иметь развитую систему корпоративного управления.

“Наши акции включены в три индекса Московской биржи и в первый котировальный список. Число наших акционеров выросло с 1 400 почти до 60 000, и это показывает интерес инвесторов к нашей отрасли. Мы формируем все необходимые предпосылки для того, чтобы войти в список голубых фишек и в основной индекс Московской биржи”, — говорит Пустовой.

Капитализация Positive Technologies по итогам торгов 16 сентября составила 85,5 млрд рублей, добавив 85% с момента выхода на биржу в декабре 2021 года. На конец июля акции компании носят в портфелях почти 60 тысяч инвесторов.

Positive Technologies входит в топ-3 вендоров ИБ на российском рынке по итогам 2021 года. В рейтинге Forbes компания занимает 15-е место в числе самых дорогих компаний рунета.

В апреле 2021 года Positive Technologies попала под санкции США. Поводом стало предполагаемое вмешательство России в президентские выборы, а также причастность к атаке на SolarWinds, от которой пострадали десятки организаций, в том числе госструктуры США. В Positive Technologies отвергают все обвинения в свой адрес.

HeadHunter закрыл публичный API вакансий для личной аналитики

HeadHunter фактически прикрыл эпоху любительских дашбордов, исследований рынка труда и других проектов, которые автоматически собирали вакансии через API. С апреля 2026 года неавторизованные запросы к публичному методу GET /vacancies начали получать ответ 403 Forbidden.

На изменение обратил внимание пользователь Хабра. Его дашборд перестал обновлять графики ещё весной, но причина обнаружилась лишь спустя несколько месяцев: свободного доступа к данным о вакансиях больше нет.

Теперь для работы с API требуется аутентификация. Получить необходимые права могут преимущественно работодатели и разработчики рекрутинговых сервисов. Для этого нужен подтверждённый аккаунт работодателя, а созданное приложение должно пройти модерацию HeadHunter.

В результате исследователи, энтузиасты и авторы личных некоммерческих проектов остались у закрытой двери. Легального публичного способа автоматически загружать вакансии для анализа зарплат, востребованных навыков или динамики рынка фактически не осталось.

Раньше API HeadHunter позволяло без сложной бюрократии собирать данные и строить собственную аналитику.

Сам сайт HeadHunter продолжает работать, а вакансии доступны пользователям в обычном режиме. Ограничение касается именно автоматизированного получения данных через API без одобренной аутентификации.

Для коммерческой платформы такой контроль понятен: данные стоят денег, а бесконтрольный сбор создаёт нагрузку и помогает конкурентам. Но для независимых исследователей итог простой — эпоха открытых экспериментов закончилась. Дашборды можно не удалять: теперь это памятники более свободному интернету.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru