Microsoft пропатчила шесть 0-day и одну критическую червеобразную брешь

Microsoft пропатчила шесть 0-day и одну критическую червеобразную брешь

Microsoft пропатчила шесть 0-day и одну критическую червеобразную брешь

Microsoft начала этот год с крупного набора патчей для операционной системы Windows и ряда её компонентов. Суммарно разработчики устранили 97 уязвимостей, девять из которых получили статус критических, шесть из них — 0-day. Особого внимания заслуживает червеобразная уязвимость в стеке протокола HTTP.

Помимо Windows, среди затронутых продуктов есть и компоненты операционной системы, а также пакет офисных программ Microsoft Office, браузер Microsoft Edge, .NET Framework, встроенный антивирус Windows Defender и Windows Remote Desktop Protocol (RDP).

Для двух уязвимостей, пропатченных в этом выпуске апдейтов, — CVE-2022-21919 и CVE-2022-21836 — доступен код эксплойта. В общей сложности статус 0-day получили девять дыр:

  • CVE-2021-22947: RCE в библиотеке Curl.
  • CVE-2021-36976: RCE в Libarchive.
  • CVE-2022-21874: RCE в Local Windows Security Center API (CVSS — 7,8 балла).
  • CVE-2022-21919: повышение привилегий в Windows User Profile Service (CVSS — 7,0).
  • CVE-2022-21839: DoS в Windows Event Tracing Discretionary Access Control List (CVSS — 6,1).
  • CVE-2022-21836: спуфинг сертификата в Windows (CVSS — 7,8).

Однако самым опасным специалисты назвали червеобразный баг в стеке протокола HTTP, который приводит к удалённому выполнению кода. Эксплойт для этой дыры может самостоятельно передвигаться по сети и взламывать устройства без какого-либо взаимодействия с пользователем.

Уязвимость получила идентификатор CVE-2022-21907, злоумышленники могут задействовать её в атаке с помощью отправки специально созданных пакетов. Главное условие — атакуемая система должна использовать http.sys.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru