Positive Technologies и АйТи БАСТИОН вместе защитят сети АСУ ТП

Positive Technologies и АйТи БАСТИОН вместе защитят сети АСУ ТП

Positive Technologies и АйТи БАСТИОН вместе защитят сети АСУ ТП

Positive Technologies и «АйТи БАСТИОН» заключили технологическое партнёрство, согласно которому компании совместно будут защищать сети промышленных предприятий. В рамках нового соглашения систему глубокого анализа технологического трафика PT Industrial Security Incident Manager уже успели интегрировать с PAM-системой «СКДПУ НТ».

Продукты компаний Positive Technologies и «АйТи БАСТИОН» вместе решат важные вопросы: повысят безопасность учётных записей операторов критически важных систем, защитят аккаунты специалистов, локально управляющих технологическим процессом.

Согласно исследованию (PDF) Positive Technologies, которое датируется 2019 годом, более 200 тысяч компонентов АСУ ТП доступны в Сети. Такому положению дел поспособствовала востребованность удалённого доступа, который стал использоваться гораздо чаще из-за пандемии.

Само собой, не стоит недооценивать и риски дистанционной работы. Это касается также учётных записей, используемых для доступа в сеть АСУ ТП, — они могут попасть в руки третьих лиц из-за вредоносной программы, установленной на личном компьютере пользователя.

Поэтому компании Positive Technologies и «АйТи БАСТИОН» решили объединить свои разработки, чтобы помочь предприятиям контролировать удалённый доступ в АСУ ТП. В частности, совместное решение организует для дистанционных сотрудников единую точку входа в сеть АСУ ТП, выявит нелегитимные подключения и зафиксирует следы проникновения вредоносных программ.

Помимо этого, организации смогут обнаружить факт компрометации сети АСУ ТП через удалённые соединения, оценить активность подключения пользователей и обнаружить аномалии в их действиях.

Стоит отметить, что оба продукта Positive Technologies и «АйТи БАСТИОН» присутствуют в реестре российского ПО, а корректность их совместной работы проверена специалистами Positive Technologies.

В 2025 году спрос на ИИ-кадры в России возрос на 17%

По данным J’son & Partners Consulting, потребность российской экономики в специалистах в области ИИ в среднем на 5% превышает число предложений на рынке, и в ближайшие годы этот разрыв будет только увеличиваться.

В 2025 году аналитики зафиксировали рост спроса на подобные кадры на 17% — до 199 тыс. вакансий против 170 тыс. в 2024-м. Примечательна также такая цифра: в 2020-2025 годах доля спроса на ИИ-кадры в общем объеме потребности в ИТ-кадрах увеличилась почти в два раза.

Количество ИИ-экспертов в стране сейчас, по оценкам, составляет 100-120 тысяч (+15% в сравнении с 2024 годом). Из них 1-3 тыс. — это ML-инженеры, остальные — специалисты по созданию и интеграции ИИ-решений.

Основная причина разрыва между спросом и предложением — стремительное освоение ИИ-технологий. В России это происходит в рамках Национальной стратегии по развитию ИИ.

Системы образования не успевают приспосабливаться к новшествам: по оценкам, на перестройку учебных программ и процессов в таких случаях требуется от 7 до 10 лет. За это время требования к компетенциям выпускников успеют смениться несколько раз.

Российские вузы, колледжи, школы демонстрируют готовность адаптироваться к изменениям. Руку помощи им в подготовке востребованных кадров протянули крупные представители ИТ-отрасли, а государство при этом взяло на себя роль медиатора, тиражирующего лучшие практики.

 

В комментарии для «Ведомостей» заместитель гендиректора J’son & Partners Consulting Максим Столповский отметил, что на реализацию программ по подготовке аналитиков больших данных государство уже выделило около 15 млрд рублей. Со стороны бизнеса предполагается софинансирование в объеме не менее 6,4 млрд рублей.

Тем не менее, несмотря на запуск большого количества образовательных программ по ИИ, в том числе бесплатных, рост разрыва между спросом и предложением на этом рынке сохранится как минимум еще 2-3 года.

Основным вызовом в подготовке ИИ-кадров является нехватка преподавателей. В настоящее время эта проблема решается за счет дообучения принятых на работу выпускников смежных профессий.

Столповский считает, что эффективнее было бы привлекать к процессу преподавания профессионалов-практиков из частных компаний. Примеры тому в России уже есть; так, команда экспертов, оказывающих учебным заведениям менторскую помощь в рамках проекта VK Education (более 1100 человек, по итогам 2025 года), пополнилась знатоками ИИ.

Компания «Яндекс» в будущем году собирается предложить вузам помощь в обучении сотрудников применению ИИ в преподавании, научной работе, управлении процессом передачи знаний и практических навыков.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru