, а надпись будет гласить: «Ваш пароль был скомпрометирован».
Российские работодатели резко подняли ставки в борьбе за специалистов по информационной безопасности. В первом полугодии 2026 года среднее зарплатное предложение в отрасли достигло 115,6 тыс. рублей — на 40% больше, чем годом ранее, когда кандидатам предлагали 82,8 тыс. рублей.
По данным hh.ru, которые приводит «КоммерсантЪ», за шесть месяцев компании открыли 13,7 тыс. ИБ-вакансий.
В отдельных случаях работодатели готовы платить до 400 тыс. рублей, но для такого чека потребуются редкие компетенции и серьёзный опыт — одного умения вовремя поменять пароль недостаточно.
Наиболее востребованы специалисты по защите данных и ИТ-инфраструктуры: на них приходится 42% объявлений. Ещё 32% вакансий предназначены для руководителей в области ИБ. В пятёрку самых нужных кадров также вошли специалисты по DevSecOps и AppSec, архитекторы безопасности и разработчики защитных решений.
Особенно быстро дорожают DevSecOps- и AppSec-эксперты. За полгода предложения для них выросли на 20% и достигли 275 тыс. рублей. Бизнесу нужны люди, способные находить уязвимости ещё при разработке, а не после того, как инцидент уже попал в новости.
При этом ИТ-рынок в целом такой щедрости не показывает. Медианная зарплата ИТ-специалистов в первой половине года составила 191 тыс. рублей, увеличившись лишь на 4% к предыдущему полугодию. Компании сокращают бюджеты и осторожничают с наймом, однако на безопасности экономить получается всё хуже.
Количество ИБ-вакансий за год снизилось только на 5%, тогда как во всём ИТ-секторе падение достигло 20%. Число резюме в кибербезопасности выросло на 16%, но спрос остаётся устойчивым.
Эксперты связывают зарплатный скачок с новыми требованиями к защите критической инфраструктуры и усилением ответственности ИБ-руководителей.
