Microsoft отключает DDE-функцию в Word для предотвращения атак

Microsoft отключает DDE-функцию в Word для предотвращения атак

Microsoft отключает DDE-функцию в Word для предотвращения атак

В рамках декабрьского обновления Microsoft отключает функцию DDE в Word, на такой шаг компанию заставило пойти использование этой функции вредоносными программами. Dynamic Data Exchange (DDE) представляет собой механизм взаимодействия приложений в операционных системах Microsoft Windows.

В Office эта функция позволяет одному Office-приложению загружать данные из других Office-приложений, например, Word-файл может обновлять таблицу, получая данные из файла Excel.

DDE — старая функция, ей на смену давно пришла Object Linking and Embedding (OLE), однако до настоящего момента DDE по-прежнему поддерживалась приложениями Office.

Об использовании DDE во вредоносных целях писали в октябре 2017 года исследователи в области безопасности из SensePost, чем быстро воспользовались группы киберпреступников, такие как FIN7, которая атаковала финансовые организации.

Однако изначально Microsoft не рассматривала использование DDE во вредоносных целях как серьезную проблему, так как Office отображает предупреждения перед открытием файлов. Но спустя время авторы вредоносных программ нашли творческий способ использования данной функции, например, с помощью OLE и макросов.

По мере того как новые вредоносные кампании, использующие технологию DDE, начали становиться все более распространенными, Microsoft задумалась над тем, что это представляет реальную опасность для пользователей Office.

Первым шагом компании стала публикация метода, который помогал отключить функцию DDE в поддерживающих ее приложениях Office, таких как Word, Outlook и Excel. А в прошлый вторник корпорация решила пойти на радикальный шаг, полностью отключив DDE в Word.

Обновление, о котором идет речь, добавляет новый раздел реестра Windows, который контролирует статус функции DDE для приложения Word. Значение по умолчанию отключает DDE. Приведем для наглядности ключ реестра:

\HKEY_CURRENT_USER\Software\Microsoft\Office\version\Word\Security AllowDDE(DWORD)

Значения следующие:

  • AllowDDE(DWORD) = 0: Отключает DDE. Это значение по умолчанию после установки обновления.
  • AllowDDE(DWORD) = 1: Разрешает DDE-запросы к уже запущенной программе, но запрещает DDE для еще не запущенных программ.
  • AllowDDE(DWORD) = 2: Полностью разрешает DDE-запросы.

В Excel и Outlook DDE останется включенной по умолчанию.

Самозанятый или штатник? Ошибка может стоить бизнесу до 5 млн рублей

Российскому бизнесу всё жёстче напоминают: самозанятый — это не сотрудник на минималках, а отдельный налоговый режим. И если компания решила сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, маскируя штатника под фрилансера, ФНС может прийти с очень неприятным калькулятором.

По данным платформы «Консоль» (приводят «Известия»), спор с налоговой из-за неправильно оформленного самозанятого может обойтись среднему бизнесу в 3-5 млн рублей.

Причём речь может идти всего об одном человеке. Если ФНС решит, что компания подменила трудовые отношения самозанятостью, ей доначислят НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени за весь период работы.

Расклад бодрит. Например, если компания два года платила самозанятому по 250 тыс. рублей в месяц, общий объём выплат составит 6 млн рублей. При переквалификации отношений бизнесу могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и примерно 1,8 млн рублей страховых взносов. А вместе со штрафами и пенями итог легко перевалит за 3 млн рублей.

Юристы подтверждают: такие суммы уже встречаются на практике. Основные красные флажки для ФНС — фиксированные ежемесячные выплаты, отсутствие у самозанятого других клиентов, работа по графику, корпоративная почта, оборудование или рабочее место. То есть если человек выглядит как сотрудник, работает как сотрудник и получает деньги как сотрудник, налоговая может решить, что это и есть сотрудник.

Для небольших компаний такие претензии могут стать не просто неприятностью, а ударом по кассе: от остановки проектов до проблем с выплатами другим работникам и кредиторам. Несколько подобных эпизодов способны довести бизнес до банкротства.

Эксперты советуют оформлять отношения по-взрослому: заключать договор на конкретный результат, подписывать акты, не ставить исполнителя в график, не встраивать его в корпоративную структуру и не платить зарплатой под другим названием. А ещё не нанимать бывших сотрудников как самозанятых в течение двух лет после увольнения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru