Сбербанк будет координировать развитие кибербезопасности России

Сбербанк будет координировать развитие кибербезопасности России

Сбербанк будет координировать развитие кибербезопасности России

Центр компетенций по информационной безопасности будет создан при Сбербанке. Об этом «Известиям» сообщили источники, близкие к администрации президента РФ. Основная задача структуры — координировать реализацию раздела «Информационная безопасность» госпрограммы «Цифровая экономика».

За право сформировать центр боролись Сбербанк и Ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный софт», которая объединяет «Лабораторию Касперского», Dr.Web, InfoWatch и другие компании, работающие в области ИБ. При Сбербанке создано ООО «Безопасная информационная зона» («БИЗон»).

Как рассказали собеседники «Известий», решение в пользу Сбербанка было принято в администрации президента. АРПП «Отечественный софт» возглавит рабочую группу по ИБ в рамках госпрограммы. Отмечается, что все проекты центра компетенций будут согласовываться с рабочей группой, пишет iz.ru.

«В случае наличия разногласий между центром компетенций и рабочей группой оформляется протокол разногласий. Разногласия снимаются подкомиссией», — сказано в проекте постановления правительства «О системе управления реализацией программы «Цифровая экономика РФ» (документ есть у «Известий»).

В пресс-службе Сбербанка России воздержались от комментариев по данной теме.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Селфи или рилсы на рабочем месте могут стать поводом для увольнения

Работодатель имеет право уволить сотрудника за фото- или видеосъёмку на рабочем месте, если она нарушает требования законодательства о защите коммерческой тайны или персональных данных. Подобные действия могут представлять угрозу для безопасности компании, раскрывать конфиденциальные сведения о бизнес-процессах, технологиях или коллегах, а также создавать юридические риски для организации.

Поэтому в ряде случаев фиксирование рабочих процессов на фото или видео может повлечь не только дисциплинарное взыскание, но и увольнение.

О возможности увольнения за подобные действия РИА Новости рассказал юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Эксперт напомнил, что работодатель вправе устанавливать запрет на фото- и видеосъёмку, закрепив его в локальных нормативных актах, с которыми сотрудник должен быть ознакомлен при приёме на работу.

«Обычно такие запреты связаны с охраной коммерческой тайны, особенностями производственных процессов, защитой персональных данных. В случае нарушения таких запретов работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения», — уточнил юрист.

Хаминский добавил, что для ряда профессий — судей, военнослужащих, работников, выполняющих воспитательные функции — фото- и видеосъёмка на рабочем месте и даже за его пределами может служить основанием для увольнения в силу закона.

Такие действия могут расцениваться как «неэтичный поступок» или как нарушение режима на закрытых объектах, где съёмка полностью запрещена.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru