18 мая Тбилиси впервые принимал у себя “Код информационной безопасности”. В первом грузинском “Коде ИБ” приняли участие порядка 100 представителей крупнейших местных компаний, банков и госструктур.
Выступилиизвестные российские эксперты: Андрей Прозоров (Solar Security), Дмитрий Ильин (IT-Task), Сергей Ананич (SearchInform), Каха Ткеладзе (Торговая сеть “Идеал Хоум”), Денис Перелыгин (Trend Micro).
На вводной сессии, в числе основных трендов ИБ, спикеры назвали цифровую трансформацию, изменение роли безопасников, аутсорсинг ИБ, потребность в специалистах и новых решениях, превращение ИБ в составную часть бизнес-систем.
Также обсудили технические особенности нашумевшего червя WannaCry, от которого недавно пострадали компании по всему миру, практику пентестов, защиту от внутренних угроз, необходимость непрерывно обучать своих сотрудников, тестировать не только средства ИБ, но и людей.
На фоне отсутствия специализированных ВУЗов проблема подготовки кадров, а также необходимость самообразования в сфере ИБ актуальны в Грузии также как и в России. Не менее важны для безопасника и Communication Skills - умение заинтересовать руководство и пользователей проблематикой ИБ, уверены эксперты.
В секции “Технологии” ведущие разработчики представили экспертизу по части SIEM, DLP, защиты от Ransomware и привилегированных пользователей.
Долгожданной частью конференции стал мастер-класс Андрея Прозорова. Известный эксперт и блогер представиллучшие общемировые практики по ИБ.
“Горячая десятка” проблем ИБ - по версии безопасников Тбилиси.
“На десерт” эксперты и участники собрали “горячую десятку” главных проблем ИБ и вместе обсудили их возможные решения.
- Обоснование бюджета и мер ИБ перед руководством
- Защита от вредоносного кода
- People-сentric-security, выстраивание работы с персоналом
- Выстраивание оргструктуры, ролей по ИТ и ИБ
- Аутсорсинг ИБ (в части комплаенс и не только)
- Утечка информации о клиентах, финансовой информации
- Логирование действий пользователей
- Отсутствие регуляций и стандартов со стороны правительства
- Непонимание менеджментом необходимости внедрения процессов ИБ
- Привилегированные пользователи, ответственность сотрудников, трудность с ее регулированием
