ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников

ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников

ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников

Житель Румынии Богдан Барбулеску обратился в ЕСПЧ с жалобой на своего работодателя. Он был уволен в 2007 году после того, как его руководитель обнаружил, что Барбулеску в рабочее время вёл переписку через Yahoo Messenger не только на рабочие, но и на личные темы.

По словам Барбулеску, у него было два аккаунта в мессенджере — личный и рабочий. Компания могла узнать о ведении личной переписки только получив доступ к его аккаунтам, что нарушает права человека на частную жизнь, сказал истец. Ранее он проиграл несколько дел в судах Румынии и попытался наказать компанию через ЕСПЧ, пишет vc.ru.

Во вторник, 12 января, ЕСПЧ постановил, что работодатель, который официально запрещал сотрудникам пользоваться интернет-сервисами на работе в личных целях, получил доступ к аккаунтам работника на законном основании. В суде отметили, что компания исследовала только Yahoo Messenger, не получая доступ к другим данным Барбулеску.

По словам судей, работодатель хотел убедиться, что сотрудники соблюдали запрет и занимались своими профессиональными задачами в течение рабочего дня. Также такая проверка могла защитить компанию от промышленного шпионажа, добавили в ЕСПЧ.

Несмотря на то, что Барбулеску имел не только рабочий, но и персональный аккаунт на своём устройстве, судьи в своём решении не упомянули это различие. Один из судей добавил, что полный запрет на личное использование интернета сотрудником «недопустим» и работодатель всегда должен предупреждать подчинённых о подобных ограничениях.

Решение ЕСПЧ действует во всех странах, ратифицировавших «Европейскую конвенцию о защите прав человека и основных свобод». В этот список входят 47 стран-участниц Совета Европы, среди которых есть и Россия.

Windows 11 проверит ваш возраст сама и расскажет его приложениям

Microsoft решила превратить проверку возраста из надоедливой анкеты в системную функцию Windows 11. Новые API позволят зарегистрированным приложениям узнавать возрастную категорию пользователя и получать статус её подтверждения, но без доступа к точной дате рождения.

Система разделит владельцев компьютеров на пять групп: до 10 лет, 10-12, 13-15, 16-17 и 18+.

Отдельный сигнал покажет, подтверждены ли эти сведения независимым провайдером идентификации, не прошли проверку или пользователь вообще отказался участвовать.

Получить данные сможет не каждая программа, случайно поселившаяся на компьютере. Microsoft намерена проверять личность запрашивающего приложения, а разработчику придётся зарегистрироваться на платформе Digital Safety.

Возрастные сигналы предлагается использовать для ограничения взрослого контента, управления покупками, социальных функций и родительского контроля.


Зачем всё это? Сейчас каждому сервису приходится самостоятельно выяснять, взрослый ли перед ним человек: просить дату рождения, банковскую карту, документ или хотя бы поставить честнейшую галочку «Мне есть 18». Microsoft хочет оставить конфиденциальные сведения у системного посредника, а приложениям выдавать лишь необходимый минимум.

Правда, полностью закрытым вопрос пока не выглядит. Компания не объяснила, какими именно способами будет определять и подтверждать возраст владельца учётной записи. Кроме того, решение о блокировке контента всё равно останется за разработчиками приложений.

API уже появились в предварительной документации для Windows 11 24H2, но пока не работают: запросы возвращают неопределённый возраст и статус недоступности. Запустить функцию Microsoft планирует в одном из обновлений до конца 2026 года.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru