Выручка «Информзащиты» в 2008 г. выросла на 19,3%

Выручка «Информзащиты» в 2008 г. выросла на 19,3%

Группа компаний «Информзащита» подвела итоги своей деятельности в 2008 г. В 2008 г. выручка компании увеличилась на 19,3% и превысила 1,52 млрд руб. Для сравнения, в 2007 г. данный показатель составил 1,27 млрд руб.

Наиболее существенный рост выручки показали Национальный аттестационный центр (НАЦ), выручка которого увеличилась на 84%, и Учебный центр «Информзащита», выручка которого увеличилась на 63% по сравнению с 2007 г. УЦ «Информзащита» в 2008 г. отметил свое десятилетие. За прошедший год по собственным и авторизованным курсам в прошли обучение около 5000 специалистов государственных и коммерческих компаний.

Значительный рост выручки в 52% показала дистрибуторская компания SafeLine, созданная в рамках группы в 2007 г. Количество партнеров компании выросло на 16% .

Выручка системного интегратора в области информационной безопасности выросла на 14% во многом за счет расширения клиентской базы по таким ключевым направлениям, как PCI DSS и защита информации ограниченного доступа, в том числе персональных данных, отметили в компании.

Лидерами по темпам роста среди направлений деятельности группы компаний стали услуги — 23,7% и разработка программного обеспечения — 21%.

«Прошедший год подтвердил изменение качества роста компании. Мы растем за счет услуг в области информационной безопасности», — отметил Владимир Гайкович, генеральный директор компании «Информзащита».

Также в 2008 г. в группе компаний были созданы: компания Trustverse, специализирующаяся на создании ПО для ОС Linux; компания «Код безопасности», главная задача которой — дальнейшее развитие собственной линейки программно-аппаратных средств защиты информации (СЗИ) и укрепление позиции в области разработки СЗИ как для крупных и территориально распределенных компаний, так и на рынке SMB; а также коммерческое и технологическое партнерство с компанией ОКБ САПР, предполагающее совместные новые разработки в области аппаратно-программных средств.

Владимир Гайкович рассказал о планах на 2009 г.: «Мы хотим вырасти в 2009 году минимум на 15-20 процентов. Безусловно, это не драматический рост, но я считаю его приемлемым в условиях существующей неопределенности на рынках. Кризис рано или поздно закончится. А чтобы быть готовыми к следующему подъему рынка, нужно не забывать о резервах, связанных с оптимизацией управления компанией, и о развитии компании даже сейчас, в условиях рецессии экономики. Мы планируем в 2009 году предложить рынку новые услуги и новые продукты». По его словам, ключевой задачей на ближайший год является создание новой продуктовой линейки, предназначенной для управления доступом, защиты персональных данных, коммерческой и государственной тайны. 

ИБ-директор в Москве и Санкт-Петербурге может рассчитывать на миллион

Согласно исследованию SuperJob, The Edgers и Positive Education, зарплата директора по информационной безопасности (CISO) в Москве может достигать 1,3 млн рублей, а в Санкт-Петербурге — 1,2 млн рублей. Медианные значения заметно ниже: 520 тыс. рублей в Москве и 500 тыс. рублей в Санкт-Петербурге. При этом за год количество вакансий для ИБ-специалистов выросло на 24%, тогда как в ИТ за тот же период снизилось на 18%.

Рост зарплат CISO в годовом выражении составил 6%. Однако, как показало исследование, на рынке сохраняется дисбаланс между ожиданиями бизнеса и тем, что директора по ИБ реально могут обеспечить внутри компаний.

Сами CISO оценивают свой уровень компетенций на 8–9 баллов из 10. При этом руководство компаний даёт им такую высокую оценку в среднем лишь в 25% случаев.

«Отсутствие прямого диалога CEO-CISO порождает множество серых зон в построении кибербезопасности организации, приводит к ошибкам и неверной оценке последствий потенциальных киберинцидентов. Это происходит поскольку CISO могут принимать решения в отрыве от общей стратегии компании, а CEO не закладывать ИБ-риски в план развития бизнеса. В условиях роста целевых атак профессиональных киберпреступников на российские компании такое расхождение может привести к критическим последствиям для компании», — комментирует руководитель образовательных программ Positive Education Positive Technologies Анастасия Федорова.

В 38% компаний, по данным исследования, нет регулярного взаимодействия между генеральным директором и директором по ИБ. Почти две трети руководителей не рассматривают CISO как участника стратегического планирования.

В итоге CISO часто играет важную роль в технологическом контуре, но остаётся слабо встроенным в управленческий. Авторы исследования связывают это с разницей в языке и подходах: топ-менеджмент принимает решения через финансовые последствия и влияние на бизнес, а CISO чаще оперирует техническими метриками, которые бизнесу не всегда понятны. При этом специалистов по ИБ редко учат говорить с руководством на его языке.

«Рынку нужен новый тип CISO — руководитель, который умеет переводить киберриски на язык бизнеса и связывать безопасность с финансовой устойчивостью компании. Сегодня во многих организациях именно этого звена не хватает, из-за чего возникает системный разрыв между ожиданиями CEO и реальной ролью функции. Если его не сокращать, киберриски будут обсуждаться на уровне совета директоров, но сама функция безопасности так и останется в техническом контуре — без полноценного влияния на стратегические решения», — отмечает Полина Кухто, проектный менеджер консалтинговой компании The Edgers.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru