Компании победили киберпреступность

Компании победили киберпреступность

Zecurion Analytics представил полную версию ежегодного исследования утечек информации за 2014 год в России и мире. По данным отчёта, суммарный ущерб компаний от утечек конфиденциальных данных в 2014 году сократился с $25 млрд до $18 млрд. Это наименьшее значение за всё время ведения статистики инцидентов. 

В среднем по миру убыток от одной утечки также сократился с $32 млн до $25 млн. В России же в среднем ущерб составляет $820 млн, однако максимальные потери от одного внутреннего инцидента в российской организации составили 30 млн долларов. Всего за год был зафиксирован 41 публичный случай утечки конфиденциальных данных из российских организаций и госучреждений. Однако, публичные случаи занимают лишь малую часть от реального количества утечек информации. Так, большинство отечественных компаний фиксирует в среднем от 11 до 20 серьёзных инцидентов в год. Реальные утечки данных приходятся на организации, не использующие DLP-системы и другие средства защиты информации. 

Большинство незащищённых компаний в мире за 2014 год стали чаще страдать от последствий краж конфиденциальных данных сотрудниками. Если в 2012 году преобладали непредумышленные инциденты (44,5% против 24,2% у целенаправленных), то в 2014 году разрыв между ними сократился всего до полутора процентов. Такая тенденция роста грозит организациям в новом году существенным увеличением финансовых потерь от инцидентов. 

Среди самых популярных каналов утечек в мире на первом месте веб-сервисы — с попытками передать информацию через данный канал сталкиваются 26,7% организаций. На втором месте находятся неэлектронные носители, доля которых за прошедший год выросла с 8% до 13%. Российская специфика каналов утечек данных отличается от мировой. Более половины (53%) российских компаний сталкиваются с утечками информации через электронную почту, 45% организаций фиксируют инциденты с использованием съёмных носителей, а через интернет-сервисы информация утекает из 32% компаний. 

По сравнению с предыдущим годом сократились случаи утечек финансовых и медицинских данных физлиц (суммарно 26,8%). Прочие персональные данные по-прежнему лидируют среди типов скомпрометированной информации, доля которых в 2014 году составила 59,6%. Гораздо реже встречаются утечки государственной или коммерческой тайны. Тем не менее, каждый подобный инцидент несет внушительные финансовые потери и имеет серьезные репутационные последствия. 

«К сожалению, мы не ожидаем дальнейшего снижения количества утечек информации и убытков, — говорит Владимир Ульянов, руководитель аналитического центра Zecurion. — Несмотря на то, что статистика 2014 года выглядит оптимистично, нет оснований говорить о формировании устойчивого тренда. Реальные предпосылки к улучшению ситуации с внутренней безопасностью компаний отсутствуют. Более того, на фоне негативных явлений в экономике в 2015 году, сокращений персонала, злоупотребления в сфере защиты информации лишь возрастут». 

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru