Группа компаний МУК стала дистрибьютором InfoWatch

Группа компаний МУК стала дистрибьютором InfoWatch

Группа компаний МУК, лидер отечественного рынка проектной дистрибьюции, и компания InfoWatch, лидер российского рынка систем защиты корпоративной информации от внутренних угроз, объявили о подписании дистрибьюторского соглашения.

Согласно подписанному контракту, МУК получает право на дистрибьюцию всей продуктовой линейки InfoWatch для малого и среднего бизнеса:  программных продуктов  InfoWatch EndPoint Security (контроль  рабочих станций корпоративной сети) и InfoWatch Traffic Monitor Standard (комплексная DLP-система), а также программно-аппаратного комплекса InfoWatch Traffic Monitor Enterprise Appliance для средне-крупных компаний размером до 1000 ПК на территории Армении, Грузии, Молдовы и Украины.

InfoWatch Traffic Monitor Standard – это комплексное программно-аппаратное решение для компаний среднего бизнеса и филиалов крупных компаний (50-300 сотрудников). Решение предназначено для мониторинга и защиты корпоративной информации от утечки или несанкционированного распространения. Продукт отличается широким спектром функциональных возможностей, легкостью в установке и обслуживании и идеальным для компаний среднего размера соотношением цена-качество.

Программный продукт InfoWatch EndPoint Security предназначен для решения задач по управлению и защите рабочих станций корпоративной сети. InfoWatch EndPoint Security –  это надежный и простой инструмент для эффективной защиты конечных точек корпоративной сети и контроля данных, копируемых со съемных носителей, внешних устройств и отправляемых в облачные хранилища. Продукт прост в освоении, развертывании и администрировании.

Таким образом, группа компаний МУК расширила свой дистрибьюторский портфель и теперь может предложить своим клиентам эффективные инструменты для контроля и защиты информационных активов.

Комментирует Константин Левин, директор по продажам компании InfoWatch:

«Компания InfoWatch стремится к тому, чтобы преимущества наших решений могли оценить не только российские, но и зарубежные компании. Поэтому мы активно сотрудничаем с крупнейшими дистрибьюторами России, а также продолжаем наращивать партнерскую базу в странах СНГ и дальнего зарубежья.  Партнерство с МУК является важным стратегическим шагом на пути к тому, чтобы портфель решений InfoWatch для малого и среднего бизнеса стал доступен и для рынка Армении, Грузии, Молдовы и Украины».

Claude стала начальником и уволила сотрудника за опоздания

ИИ-модель Claude управляла реальными сотрудниками магазина в Сан-Франциско и в итоге приняла решение уволить одного из них. Эксперимент провёл исследовательский стартап Andon Labs. Участники проекта работали по настоящим трудовым договорам, а искусственный интеллект выполнял обязанности менеджера.

Поводом для увольнения стали систематические опоздания: сотрудник не пришёл вовремя на 17 из 23 смен, сообщает Time. Даже самый терпеливый алгоритм в какой-то момент перестаёт считать это погрешностью.

Впрочем, полностью самостоятельным решение назвать сложно. Сначала Claude предложила ограничиться официальным предупреждением. К увольнению модель перешла после вмешательства менеджера Andon Labs, который напомнил ей о неоднократных проблемах с работником.

Глава стартапа Лукас Петерссон назвал произошедшее важным этапом развития ИИ и предположил, что со временем всё больше людей будут работать под руководством алгоритмов.

Сам эксперимент, однако, продемонстрировал не только управленческие амбиции Claude, но и её финансовые таланты. За пять месяцев баланс магазина сократился со $100 тыс. до $61,2 тыс. ИИ научился увольнять за опоздания раньше, чем научился не терять почти 39% капитала.

Один из оставшихся сотрудников, Феликс Карсон, назвал работу под началом искусственного интеллекта тошнотворной. Он признался, что продолжает участвовать в проекте лишь потому, что нуждается в заработке.

Эксперимент Andon Labs показывает, что ИИ уже можно поставить между человеком, графиком и трудовым договором. Но вопрос ответственности никуда не исчезает: если алгоритм принимает решение после подсказки живого менеджера, увольняет сотрудника и одновременно ведёт бизнес к убыткам, должность начальника у него есть, а крайним всё равно придётся назначать человека.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru