Более 60% студентов признались, что будут выносить корпоративную информацию работодателей

Более 60% студентов признались, что будут выносить корпоративную информацию

 Zecurion Analytics провёл опрос среди студентов российских вузов, в ходе которого более 60% опрошенных признались, что по возможности будут целенаправленно совершать кражу конфиденциальной информации работодателей. 


В ходе исследования было опрошено более 8,4 тыс. человек из 11 вузов 8 городов России. Исследование выявило серьёзную проблему для организаций — 54,3% потенциальных сотрудников планирует копировать важную для себя информацию в случае смены места работы. Только 15,7% опрошенных принципиально не будут использовать конфиденциальную информацию предыдущего работодателя. 

Такие показатели обусловлены тем, что почти половина всех респондентов (49,3%) убеждены — работник вправе распоряжаться корпоративной информацией по своему усмотрению. 19,2% студентов объясняют это тем, что собранная на рабочем месте информация является результатом труда самого сотрудника, а 30,1% уверены, что доступ к информации автоматически разрешает использовать её по своему усмотрению. 

 



«Судя по результатам опроса, отношение молодых специалистов к корпоративным данным можно охарактеризовать в лучшем случае как халатное. Мы выяснили, что больше 60% учащихся будут выносить информацию из компаний при угрозе увольнения, причём, примерно столько же опрошенных неплохо осведомлены о существовании политик информационной безопасности, — говорит Владимир Ульянов, руководитель аналитического центраZecurion. — Тем не менее, ситуация не является катастрофичной. Чтобы решить проблемы, которые мы выявили посредством опроса, необходимо плотнее работать со студентами и молодыми сотрудниками, проводить семинары и тренинги». 

В отличие от недобросовестного отношения к корпоративной информации, студенты внимательно относятся к защите своих личных данных. Осторожность респондентов обусловлена тем, что по результатам исследования, три четверти из них пострадали от взломов своих аккаунтов. Так, 55% учащихся ограничивают доступ к страницам в социальных сетях и используют сложные пароли (46,7%). При этом сами активно используют те же социальные сети для поиска информации об интересующих их людях. 

В работе сервисов Т-Банка произошел сбой

В работе онлайн-сервисов Т-Банка произошёл массовый сбой. Проблемы затронули сайт, мобильное приложение, а также сервис «Т-Инвестиции». Пик жалоб пришёлся примерно на 12:15. Больше всего сообщений о неполадках поступало от пользователей из Санкт-Петербурга, Москвы, Подмосковья, Ямало-Ненецкого автономного округа и Самарской области.

Согласно данным сервисов мониторинга сетевых сбоев Detector404 и Сбой.РФ, проблемы в работе ресурсов Т-Банка начались около 12:00 по московскому времени.

Основная часть жалоб была связана с невозможностью войти в мобильное приложение. Пользователи видели сообщение об ошибке:

«Могут быть ошибки при входе в приложение. Уже исправляем».

У тех, кому всё же удавалось авторизоваться, отображались некорректные данные о балансе карт, а также не работали платежи и переводы. При этом, судя по комментариям на сервисах мониторинга, у части пользователей, использующих VPN, сервисы продолжали работать без сбоев.

Как сообщили в Т-Банке в ответ на запрос телеканала «Москва 24», неполадки затронули ограниченное число клиентов и носили кратковременный характер. Уже к 12:45 работа сервисов начала восстанавливаться.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru