Microsoft исправила критические уязвимости в Windows XP

Microsoft исправила критические уязвимости в Windows XP

Microsoft устранила критическую уязвимость в операционной системе Windows XP, поддержку которой компания прекратит всего через несколько недель — с 8 апреля 2014 года, говорится на сайте техподдержки Microsoft. Как сообщал Digit.ru, по данным аналитической компании NetMarketShare, на рынке ПК доля операционной системы Windows XP по-прежнему составляет около 29%. Однако с 8 апреля 2014 года Microsoft прекратит выпускать обновления для исправления уязвимостей ОС, хотя и продолжит выпуск обновлений антивирусных баз для встроенной защиты Windows XP.

Выпущенное на этой неделе обновление для Windows XP устраняет критическую уязвимость в сервисе DirectShow, которая теоретически могла быть использована хакерами, чтобы исполнять код удаленно. Microsoft отметила, что уязвимость была обнаружена сотрудниками компании и затрагивает только пользователей Windows XP, пишет digit.ru.

Кроме того, Microsoft выпустила масштабное обновление системы безопасности браузера Internet Explorer с исправлением 18 ошибок. Ранее фирма FireEye обнаружила критическую уязвимость в браузере, которая использовалась злоумышленниками при реализации хакерской атаки под кодовым названием Operation SnowMan. Наконец, мартовское обновление исправляет еще три важные ошибки, одна из которых — уязвимость в программе Silverlight.

Прекращение поддержки Windows XP вызывает опасения у специалистов по инфобезопасности — так, эксперты из EY, FireEye и TrendMicro говорят, что хакеры активизировали поиск уязвимостей в платформе, которые намерены использовать после официального прекращения поддержки ОС. 

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru