Евросоюз принимает общий закон о защите персональных данных

Евросоюз принимает общий закон о защите персональных данных

Несмотря на ряд ранее возникших противоречий, европейские министры юстиции в понедельник согласились, что принимаемая модель единообразного закона о защите данных должна работать на всей территории Европейского Союза. В Брюсселе заявили, что сейчас 28 стран, входящих в объединение,  имеют де-факто 28 разных законов о защите данных.

Новый закон направлен на то, чтобы создать единый закон и одну модель работы с секретными и персональными данными граждан и государства. Напомним, что инициатором этого проекта выступает еврокомиссар Вивиан Рединг.

Согласно предлагаемым правилам, когда персональные данные обрабатываются компанией более чем в одной стране ЕС, лишь один надзорный орган должен осуществлять мониторинг. Здесь предполагается надзорный орган той страны, в которой расположено основное представительство компании-обработчика данных, передает cybersecurity.ru.

Французская сторона изначально призывала к совместному надзору на уровне национальных ведомств, однако остальные члены ЕС выступали против этой модели. Так называемый "One-Stop Shop" оказывает существенное воздействие на американские компании, такие как Facebook или Google. На сегодня эти компании осуществляют обработку и хранение данных в одних странах, тогда как имеют представительство и аккумулируют финансы в других. В случае с Европой это Ирландия, где эти компании имеют основное представительство.

"Наша цель - разработать общие протекционные правила для ЕС, а также снизить административные барьеры для работы национальных регуляторов", - заявил Юозас Бернатонис, министр юстиции Литвы.

Как сообщила Рединг, сегодня проект должен быть направлен на рассмотрение в Европейский Парламент, где он пройдет еще одно рассмотрение. Отметим, что в одном пакете законов с этим проектом идет также проект об удалении данных о конкретном пользователе, получивший неофициальное название "право быть забытым".

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Компании возвращают уволенных из-за ИИ сотрудников: ожидания не оправдались

Количество сотрудников, которых уволили из-за внедрения систем на основе искусственного интеллекта (ИИ), а затем вернули обратно, заметно растёт. По мнению аналитиков, это говорит о том, что ожидания от внедрения ИИ во многих компаниях оказались завышенными.

Такую тенденцию зафиксировали аналитики компании Visier, проанализировав данные о занятости 2,4 млн человек в 142 странах.

Доля сотрудников, уволенных после внедрения ИИ-систем и впоследствии возвращённых на работу, превысила прежний стабильный уровень в 5,3%, который сохранялся несколько лет.

Как отметила генеральный директор Visier Андреа Дерлер, такой результат связан с двумя факторами, о которых нередко забывают на старте проектов по внедрению высокоавтоматизированных систем.

Во-первых, ИИ способен выполнять отдельные функции, но не полноценные роли, которые выполняют сотрудники. Это требует тщательной настройки систем, а квалифицированных специалистов в этой области мало, и их услуги стоят дорого.

Во-вторых, многие руководители недооценивают затраты на создание инфраструктуры, необходимой для внедрения ИИ. Речь идёт о дополнительном оборудовании, расширении хранилищ данных и мерах по обеспечению кибербезопасности.

Нередко эти расходы оказываются выше, чем экономия на зарплатах уволенных сотрудников. По данным платформы Orgvue, в среднем затраты на внедрение ИИ превышают ожидаемую экономию примерно на 27%.

Похожие выводы, как отмечает издание Techspot, сделали исследователи Массачусетского технологического института (MIT). Согласно их данным, 95% компаний и организаций не получили измеримой финансовой отдачи от инвестиций в искусственный интеллект.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru