SuperJob совместно с Positive Technologies провели исследование зарплат в сфере информационной безопасности за сентябрь 2025 года. Аналитики оценили уровень доходов специалистов, руководителей отделов и директоров по ИБ, а также динамику изменений за последние три года.
Самые высокие зарплаты — у директоров по ИБ (CISO).
- В Москве медианная зарплата составляет 500 тыс. рублей в месяц, максимум — 1 млн рублей.
- В Санкт-Петербурге — 470 тыс. медиана, максимум — 950 тыс. рублей.
Руководители отделов защиты информации зарабатывают в среднем 350 тыс. рублей в Москве и 310 тыс. в Петербурге. Верхняя планка — 600 и 530 тыс. рублей соответственно.
Линейные специалисты по ИБ получают 230 тыс. рублей медианно в Москве (до 400 тыс. максимум) и 190 тыс. в Петербурге (до 350 тыс. максимум). Пентестеры, специалисты по тестированию безопасности, в столице зарабатывают около 220 тыс. рублей, в Петербурге — 180 тыс., а потолок у них примерно такой же, как у специалистов по ИБ.
Как менялись зарплаты
За 2025 год больше всех прибавили топ-менеджеры по ИБ:
- +11% в Москве,
- +12% в Петербурге.
Зарплаты руководителей отделов выросли на 6–7%, а у специалистов и пентестеров — на 10% в Москве и 6% в Петербурге.
Если смотреть на трёхлетнюю динамику (с 2022 по 2025 год), доходы топов и линейных специалистов выросли почти вдвое быстрее, чем у мидл-менеджеров.
- В Москве: +32% у директоров, +31% у специалистов и +17% у руководителей отделов.
- В Петербурге: +31%, +27% и +15% соответственно.
Почему зарплаты растут неравномерно
Эксперты SuperJob объясняют это изменением структуры спроса. Компании всё чаще ищут «узких» специалистов — тех, кто способен быстро реагировать на инциденты, находить уязвимости и автоматизировать процессы. Таких людей мало, и за них приходится конкурировать. Их эффективность легко измерить, а значит, и обосновать высокий оклад.
С руководителями отделов ситуация иная. Их работа важна, но результат не всегда выражается в цифрах. Планирование, отчётность и развитие команды не дают мгновенного эффекта, поэтому рост зарплат у мидл-менеджеров сдержан.
Кроме того, многие управленцы ранее работали в филиалах международных компаний, где уровень компенсаций был выше. После их ухода рынок скорректировался вниз.
Исследование показывает, что профессия в ИБ остаётся одной из самых динамично растущих по доходам. Особенно быстро растёт ценность CISO и технических специалистов — тех, кто отвечает за реальную защиту инфраструктуры и реагирует на инциденты.
По словам экспертов, в условиях роста числа атак и ужесточения требований к безопасности, рынок труда в ИБ продолжит расти, особенно для профессионалов с глубокими техническими компетенциями.
