Анонсирован законопроект о профилактике киберпреступности среди детей

Анонсирован законопроект о профилактике киберпреступности среди детей

Анонсирован законопроект о профилактике киберпреступности среди детей

Как сообщил глава комитета Госдумы по молодежной политике Артём Метелев, законопроект, направленный на защиту детей от вовлечения в преступную деятельность, уже одобрен МВД и проходит финальную стадию согласования с другими ведомствами. Документ может быть внесён в Госдуму до конца весенней сессии.

Подробности инициативы Артём Метелев раскрыл в интервью РИА Новости. По его словам, среди наиболее распространённых правонарушений — дропперство, вовлечение несовершеннолетних в дистанционное мошенничество и другие преступления, совершаемые под влиянием злоумышленников.

Нередко подростков используют в преступлениях против их же родителей — например, через онлайн-игры выманивают данные банковских карт.

Как подчеркнул парламентарий, у детей и подростков зачастую отсутствует сформированное критическое мышление, они не осведомлены о своих правах и обязанностях. Цель законопроекта — разработка комплекса мероприятий, направленных на информирование несовершеннолетних об угрозах и рисках в цифровой среде, а также о способах реагирования на такие вызовы.

«Когда уже полиция приходит к ребёнку и говорит: ты дроппер, или когда его задерживают после того, как он бросил коктейль Молотова в военкомат, — все начинают плакать: “а как же так, мы не знали, я думал, я маленький” и так далее. На самом деле это проявление общего правового нигилизма», — отметил Артём Метелев.

По его словам, МВД уже поддержало инициативу, осталось согласовать отдельные положения с Генеральной прокуратурой. По оценке Метелева, законопроект может быть внесён в Госдуму уже в текущую весеннюю сессию.

40% российских компаний готовы дообучать ИТ-специалистов на рабочем месте

По данным hh.ru, 129 тыс. ИТ-вакансий, опубликованных на портале в 2024 году, не требовали опыта работы либо предполагали наличие стажа от 1 года до 3 лет. В 2025-м число таких открытых позиций возросло до 202 тысяч.

Соискателям при этом зачастую предлагается возможность обучения уровней junior, middle, senior на рабочем месте. Общее количество ИТ-вакансий на hh.ru за год, напротив, уменьшилось — с 680 тыс. до 505 тысяч.

Наибольшую готовность вложиться в дообучение новобранцев демонстрируют системные интеграторы и компании, специализирующиеся на автоматизации рабочих процессов (суммарно 34% вакансий), а также разработчики софта и представители сферы досуга (по 31%).

Таким нанимателям чаще всего не хватает разработчиков, программистов (самая востребованная ИТ-компетенция на российском рынке труда) и работников службы техподдержки. Реже обучение предлагают аналитикам, сисадминам, менеджерам продукта, специалистам по ИБ и тестированию софта.

Российские компании также готовы сами растить адекватных и лояльных менеджеров по продажам (33 тыс. объявлений), операторов кол-центров (16,3 тыс.), монтажников (6,4 тысяч).

По оценке T.Hunter, в 2025 году зарплата, предлагаемая айтишникам без стажа, в среднем составляла 64,6 тыс. руб. в месяц. При наличии у соискателя минимального опыта работы (до 3-х лет) он мог рассчитывать на оклад в два раза выше.

Ввиду дефицита ИТ-кадров российские власти озаботились повышением качества подготовки таких специалистов и всячески поощряют взаимодействие отрасли с вузами. Крупным ИТ-компаниям даже решено вменить в обязанность поддержку учебных заведений.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru