МТС выпустила SD-WAN для корпоративных сетей

МТС выпустила SD-WAN для корпоративных сетей

МТС выпустила SD-WAN для корпоративных сетей

МТС разработала и запустила продукт для программного управления корпоративными сетями — SD-WAN (программно-определяемые распределенные сети). Решение проходит регистрацию в Реестре отечественного ПО.

SD-WAN предоставляет владельцам корпоративных сетей единую точку управления и мониторинга инфраструктуры через личный кабинет. Данное решение снижает операционные расходы и трудозатраты персонала по администрированию сетей.

Программно-определяемые сети позволяют в реальном времени контролировать состояние каналов связи и направлять трафик по оптимальным маршрутам. Компании со множеством филиалов смогут легко и быстро автоматизировать процесс управления параметрами сети, применяя настройки сразу для всех филиалов.

Помимо функции защищенного VPN поверх любых каналов связи, SD-WAN предлагает расширенные возможности: онлайн-мониторинг сети в режиме 24/7, управление трафиком на основе приоритетов (QoS), автоматическое резервирование каналов и др.

Доступны также функции межсетевого экранирования для фильтрации сетевого трафика и борьбы с основными киберугрозами. При этом решение функционирует как продукт оператора связи и не блокируется техническими средствами контроля, как и взаимодействие с регуляторами.

Все элементы сети МТС — телекоммуникационные, аппаратные и программные — предоставляются «в рамках одного договора на услуги связи. Компоненты решения SD-WAN работают на оптимально подобранном оборудовании с возможностью развертывания на виртуальных машинах клиента.

«По прогнозам аналитиков, к 2025 году объем рынка SD-WAN вырастет на 45%. Автоматизированное управление сетями становится условием эффективности для бизнеса, адаптирующегося к ускорившимся темпам изменений и необходимости оперативно пересматривать количество офисов с учетом возросшей нагрузки или, напротив, снижения. SD-WAN позволяет одновременно улучшать сервис и сокращать затраты без потерь качества, что особенно актуально в условиях дефицита ИТ-специалистов. Благодаря сопоставимой с VPN цене, инвестиции в SD-WAN становятся доступными для компаний любого размера с ограниченными бюджетами», — отметил директор департамента по продуктам бизнес-рынка Максим Ананченко.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Ищущих работу ИТ-специалистов ловят на фишинговые письма с офферами

Аналитики сервиса Smart Business Alert (SBA), входящего в группу компаний «Кросс технолоджис», сообщили о масштабной мошеннической кампании, нацеленной на ИТ-специалистов, ищущих работу. Злоумышленники массово регистрируют домены с ключевым словом OFFER (например, bank-offer[.]ru, offer-bank[.]ru) и рассылают с них фишинговые письма с «заманчивыми» предложениями трудоустройства.

По данным SBA, мошенники активно собирают контакты специалистов, оставленные на сайтах по поиску работы, и рассылают им целевые письма с вредоносными ссылками. Такие письма часто имитируют коммуникации от банков или рекрутинговых платформ.

«Рассылки идут в рабочее время — вероятно, чтобы повысить шанс, что человек откроет письмо с рабочего устройства или под корпоративным VPN», — рассказал Сергей Трухачев, руководитель сервиса SBA.

Основные цели мошенников — кража персональных данных и учетных записей, включая доступы к криптокошелькам, а также проникновение в корпоративную инфраструктуру через устройства специалистов.

После первичной компрометации злоумышленники могут закрепиться в сети компании, использовать зараженные устройства при переходе сотрудника на новое место работы или даже атаковать партнеров и клиентов через доверенные каналы.

По словам экспертов, ИТ-специалисты обычно хорошо знакомы с техникой фишинга, однако злоумышленники делают ставку на психологический эффект.

«Когда человек активно ищет работу, письмо с оффером вызывает скорее интерес, чем настороженность. Особенно если он ежедневно получает реальные предложения. Этот эмоциональный контраст — ожидание и спешка в ответе — и делает атаки эффективными», — пояснила Анна Головко, HR-директор «Кросс технолоджис».

Эксперты советуют компаниям усиливать не только техническую защиту, но и проводить обучение персонала: проверять домены-отправители, внимательно относиться к письмам с «офферами» и соблюдать базовые меры цифровой гигиены при откликах на вакансии.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru