InfoWatch выкупила свою долю у Российского фонда прямых инвестиций

InfoWatch выкупила свою долю у Российского фонда прямых инвестиций

InfoWatch выкупила свою долю у Российского фонда прямых инвестиций

Российский суверенный фонд продал долю в InfoWatch. Подчеркивается, что выход из капитала не связан с санкциями в отношении РФПИ. Происходящее сейчас на российском ИТ-рынке президент InfoWatch Наталья Касперская называет «концептуальным сдвигом парадигмы».

Об изменениях в структуре группы InfoWatch РБК рассказала сама Наталья Касперская. Они связаны с выкупом доли, ранее принадлежавшей Российскому фонду прямых инвестиций (РФПИ).

По словам Касперской, фонд был небольшим акционером InfoWatch. При этом еще при входе РФПИ в капитал оговаривалось, что через пять лет появится возможность или выкупить акции, или продать их, или сделать IPO.

«Как у госфонда, у них есть требования по монетизации через несколько лет. Мы предпочли выкупить свои акции, – говорит президент InfoWatch и председатель правления АРПП “Отечественный софт”. – Считаю, что РФПИ помог нам на этапе становления, в решении наших многих задач. Далее его нахождение в составе акционеров было нецелесообразным».

Представитель РФПИ отказался от комментариев.

Продажу подтверждают и данные СПАРК. Одно из юрлиц группы InfoWatch, АО «Инфовотч», получило 4,17% в своей управляющей компании.

Касперская подчеркивает, что выход не был связан с санкциями — сделка состоялась в марте прошлого года, еще до объявления об ограничениях в отношении РФПИ.

Об инвестиции РФПИ в InfoWatch стало известно в марте 2017 года. Говорили, что средства направят на увеличение ее экспортного потенциала. Предполагалось потратить деньги на открытие офисов компании на ключевых рынках сбыта, в том числе в странах Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Участники тогда не раскрывали сумму сделки и долю, которую получил РФПИ. По информации «Ведомостей», речь могла идти о 3,75% группы InfoWatch и 187,5 млн руб.

Российский фонд прямых инвестиций был основан в 2011 году. Его цель – вложения в акционерный капитал преимущественно на территории России вместе с ведущими иностранными финансовыми и стратегическими инвесторами. В феврале прошлого года власти США ввели блокирующие санкции против фонда и его главы Кирилла Дмитриева.

Добавим, согласно booming.ru, в 2022 год Infowatch вела тяжбу по 7 административным делам, которые касались ненадлежащего исполнения обязательств по договорам займа и кредита. В другом свежем разбирательстве (от 09.01.2023) речь идет о сумме в 42 млн руб. Тема дела не раскрывается.

По предварительным данным, выручка компании в 2022 году выросла на 16% по сравнению с 2021-м, до 2,2 млрд руб.

«Резкого роста числа заказчиков у нас не было, потому что доля иностранного программного обеспечения в системах защиты от утечек составляла около 2%, уход иностранцев с рынка на нас существенно не сказался», — говорит Касперская.

Она добавила, что на российском ИТ-рынке компания наблюдает «концептуальный сдвиг парадигмы».

«Раньше в топ-100 игроков рынка было около 30% иностранных вендоров и еще больше тех, кто перепродает их продукцию. Вместе с системными интеграторами, которые в основном занимались внедрением иностранных продуктов, зарубежные решения составляли до 70% ИТ-рынка России», – говорит Касперская.

По ее словам, общий объем рынка упал в прошлом году и, скорее всего, упадет в этом.

Но это не страшно, успокаивает Касперская. Раньше деньги уходили за рубеж, а сейчас остаются в стране.

«В категориях реальной маржинальности рынок очень существенно вырастет», – считает Касперская.

Проблемы со связью являются уважительной причиной для удаленщиков

Работодатель не вправе применять санкции к сотруднику, который не смог выполнять свои служебные обязанности из-за аварии, сбоя или отключения интернета либо мобильной связи. Такая норма закреплена в статье 192 Трудового кодекса РФ.

О том, что невозможность выполнять работу из-за отсутствия связи не считается нарушением трудовой дисциплины, сообщила РИА Новости старший преподаватель кафедры трудового права МГЮА Анастасия Колодяжная:

«В статье 192 ТК РФ указано, что взыскание возможно только за виновное неисполнение обязанностей. Если отключение интернета или любой иной связи вызвано сбоем провайдера, отключениями на линии, вины работника в отсутствии связи нет».

Эксперт также напомнила, что порядок и сроки связи с работодателем должны быть закреплены в локальных нормативных актах. Возможно и установление для сотрудника обязанности иметь резервный канал связи, однако если такая норма прямо не прописана, претензии со стороны работодателя будут необоснованными.

Анастасия Колодяжная рекомендовала сотрудникам фиксировать факт отсутствия и восстановления связи, а также не отказываться от предоставления письменных пояснений. Это поможет избежать негативных последствий, включая возможную дисциплинарную ответственность.

Как показывают исследования, в России сложились предпосылки для роста числа технических сбоев, в том числе на сетях связи. Исключением не являются и крупные компании. Так, 16 марта крупный сбой произошёл в инфраструктуре «Яндекса». Он затронул и сторонние сервисы, использующие его ресурсы.

Дополнительные ограничения создают и власти. Так, в течение марта оставался недоступен мобильный интернет в некоторых районах Москвы. По разным причинам аналогичные ограничения вводились в 77 российских регионах.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru