Неотвратимость перестройки ИБ-систем осознает меньше половины компаний

Неотвратимость перестройки ИБ-систем осознает меньше половины компаний

Неотвратимость перестройки ИБ-систем осознает меньше половины компаний

42% российских организаций признались, что их системы киберзащиты нужно как-то менять. Таковы данные опроса “РТК-Солар”. 80% из них заявили, что перейдут на отечественные СЗИ уже до конца года. Импортозамещение тормозит стоимость решений и сроки поставки.

В исследовании приняли участие 150 респондентов от госвласти и бизнеса. Опрашивали и промышленников, транспортный сектор, ретейл, здравоохранение, представителей ИТ-сферы.

Срез провели в 1 и 4 кварталах 2022 года, это позволило увидеть результаты в динамике. К опроснику добавили данные о закупках и посчитали, сколько отечественных решений есть сейчас на рынке.

42% опрошенных признались, что поняли необходимость перестройки своих ИБ-систем. Менять их планируют с помощью российских вендоров. 76% респондентов заявили, что перейдут на отечественные СЗИ до конца года.

Уже сейчас доля российских ИБ-решений составляет 35%, к концу 2023 года этот показатель может достичь 52%.

Наибольшим спросом пользуются VPN-шлюзы – их планируют внедрить или поменять 29% опрошенных.

На втором месте по популярности (19%) – системы защиты от утечек (DLP), что объясняется ростом инцидентов по вине инсайдеров.

Также опрошенные планируют внедрять отечественные шлюзы безопасности (SWG), межсетевые экраны (NGFW), системы защиты веб-приложений (WAF) и системы управления событиями безопасности (SIEM).

“Фактическая доля отечественных решений выросла на 6-8% за 2022 год”, — комментирует цифры руководитель группы рыночной аналитики компании “РТК-Солар” Юлия Косова.

Тормозит импортозамещение, по словам опрошенных, растущая стоимость российских СЗИ – в среднем они прибавили 14%.

Компании жалуются и на растягивание сроков поставок.

В 1 квартале 47% респондентов столкнулись с подобной проблемой, а к 4 кварталу их доля выросла почти на 10% — до 59%.

Закупка новых СЗИ – не единственная мера, на которую идут организации.

Опрос показал, крупные коммерческие компании начали активнее разрабатывать планы по реагированию на инциденты. Если в начале года таковых было 50%, то к 4 кварталу — уже 70%.

Госсектор же старается укрепить собственные ИБ-службы. В начале года 12% респондентов наняли новых специалистов, к декабрю — уже 25%.

Еще один вывод, сделанный экспертами “РТК-Солар”:

Для коммерческих компаний кибератака — это прежде всего репутационные риски, госсектор больше опасается потери данных из закрытых систем.

Зарплаты ИБ-специалистов взлетели на 40% и достигли 400 тыс. рублей

Российские работодатели резко подняли ставки в борьбе за специалистов по информационной безопасности. В первом полугодии 2026 года среднее зарплатное предложение в отрасли достигло 115,6 тыс. рублей — на 40% больше, чем годом ранее, когда кандидатам предлагали 82,8 тыс. рублей.

По данным hh.ru, которые приводит «КоммерсантЪ», за шесть месяцев компании открыли 13,7 тыс. ИБ-вакансий.

В отдельных случаях работодатели готовы платить до 400 тыс. рублей, но для такого чека потребуются редкие компетенции и серьёзный опыт — одного умения вовремя поменять пароль недостаточно.

Наиболее востребованы специалисты по защите данных и ИТ-инфраструктуры: на них приходится 42% объявлений. Ещё 32% вакансий предназначены для руководителей в области ИБ. В пятёрку самых нужных кадров также вошли специалисты по DevSecOps и AppSec, архитекторы безопасности и разработчики защитных решений.

Особенно быстро дорожают DevSecOps- и AppSec-эксперты. За полгода предложения для них выросли на 20% и достигли 275 тыс. рублей. Бизнесу нужны люди, способные находить уязвимости ещё при разработке, а не после того, как инцидент уже попал в новости.

При этом ИТ-рынок в целом такой щедрости не показывает. Медианная зарплата ИТ-специалистов в первой половине года составила 191 тыс. рублей, увеличившись лишь на 4% к предыдущему полугодию. Компании сокращают бюджеты и осторожничают с наймом, однако на безопасности экономить получается всё хуже.

Количество ИБ-вакансий за год снизилось только на 5%, тогда как во всём ИТ-секторе падение достигло 20%. Число резюме в кибербезопасности выросло на 16%, но спрос остаётся устойчивым.

Эксперты связывают зарплатный скачок с новыми требованиями к защите критической инфраструктуры и усилением ответственности ИБ-руководителей.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru