Стахановец выпустил тайм-трекер для менеджеров HR-служб

Стахановец выпустил тайм-трекер для менеджеров HR-служб

Стахановец выпустил тайм-трекер для менеджеров HR-служб

Компания «Стахановец» сообщает о выпуске нового решения - тайм-трекера, ориентированного специально под актуальные потребности менеджеров HR-служб. «Квант» представляет детальный отчет о том, сколько времени отработал каждый сотрудник, фиксирует опоздания и ранние уходы, помогает обнаружить проблемы с неравномерной нагрузкой сотрудников, организовать работу с удаленным персоналом и анализировать возможные отклонения в поведении сотрудников.

Пользователи комплекса «Стахановец» неоднократно делились практическими примерами. Чаще всего в компании или отделе 80% работы выполняют 20% персонала. Остальные, в лучшем случае, не наносят прямого вреда бизнесу. Опасность заключается не только в «балласте», раздувающем статью расходов на фонд оплаты труда, но и в выгорании лидеров. «Перегорев» в сезон, работники решают увеличить «заслуженное» время отдыха с одного часа обеденного перерыва до 30-40% рабочего времени, занимаясь онлайн-шоппингом или переписываясь в социальных сетях. В итоге, к следующему пику продаж компания подходит с отделом, в котором 60%-80% времени уходит на развлечения.

«Квант» позволит найти «лидеров» и «отстающих», обнаружить и своевременно ликвидировать неравномерность нагрузки в рамках отделов или всей компании. Программа продемонстрирует с точностью до секунды, на что расходуется рабочее время и сформирует удобный отчет для руководителя. Благодаря программе любой HR-менеджер также найдет работников, злоупотребляющих социальными сетями и играми. Прогулы, опоздания и ранние уходы фиксируются «Квантом» в автоматическом режиме.

Синхронизация со СКУД существенно повышает точность и объективность данных, собранных комплексом. «Квант» умеет фиксировать не только приходы и уходы, но и то время, которое сотрудник «добирается» до своего рабочего места. Около  87% работников считают нормой перед началом трудового дня некоторое время отдохнуть в «курилке»,  или пообщаться с коллегами за чашечкой кофе.

«Стахановец Квант» позволит проанализировать и «стандартные» алгоритмы поведения персонала. Ретроспективно сравнивая действия работника в течение дня за различные периоды можно выявить возможные отклонения, свидетельствующие о целенаправленном вредительстве. Не менее важен подобный анализ и во время испытательного срока.

«Квант» поможет организовать и контролировать работу и с удаленным персоналом, а также наладить эффективные модели работы с сотрудниками, получающими почасовую оплату.

«Квант» не замедляет работу ПК, не влияет на работу программ, и полностью незаметен для работника. Установка происходит «в один клик» и не требует особых технических знаний или навыков. Программа поддерживает работу с различными типами устройств биоидентификации.

Функциональность программы рассчитана на возрастающие потребности компаний СМБ в сфере мониторинга персонала и повышению производительности труда без существенных финансовых вложений. Тестовый доступ «Стахановец Квант» можно получить на сайте. Программа также доступна для покупки.

Telegram запустил бота для жалоб на интимные фото и дипфейки

Telegram добавил возможность жаловаться на интимные изображения и видео, опубликованные без согласия человека. Пока функция доступна только пользователям из США. Для этого мессенджер запустил специального бота @TIDABot.

Бот появился не потому, что платформы внезапно решили стать сознательнее, а в рамках исполнения американского закона TAKE IT DOWN Act.

Документ направлен против публикации интимных материалов без согласия, включая дипфейки. Закон подписали в США 19 мая 2025 года, а к маю 2026-го для платформ заработали требования по удалению такого контента.

Если пользователь обнаружит в Telegram интимное изображение или видео с собой, опубликованное без разрешения, он сможет отправить жалобу через бота. Мессенджер должен рассмотреть обращение и удалить соответствующий контент в течение 48 часов.

Источник: Код Дурова

 

История важная, потому что речь не только о сливах, но и о дипфейках — контенте, который может выглядеть убедительно, даже если человек никогда в нём не участвовал. И это уже не просто токсичный интернет, а инструмент травли, шантажа и репутационных атак.

Главный нюанс: пока механизм работает только для пользователей из США. Будет ли Telegram запускать такие же удобные инструменты для жалоб в других странах, неизвестно. Так что для американцев появился отдельный официальный путь, а всем остальным пока остаётся надеяться, что мессенджер не остановится на географии закона.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru