Reuters узнал о тайной программе Yahoo! для слежки по просьбе спецслужб

Reuters узнал о тайной программе Yahoo! для слежки по просьбе спецслужб

Reuters узнал о тайной программе Yahoo! для слежки по просьбе спецслужб

Источники Reuters рассказали, что Yahoo! создала программное обеспечение, которое позволяло разведке США отслеживать определенную информацию в письмах пользователей. Пока неизвестно, за чем именно следили американские власти.

В прошлом году компания Yahoo! тайно создала секретное программное обеспечение для поиска определенной информации во всех входящих письмах пользователей. Это было сделано в помощь сотрудникам американской разведки. Об этом рассказали Reuters несколько источников, знакомых с ситуацией.

Два бывших сотрудника компании и осведомленный человек утверждают, что Yahoo! соблюдала предписание правительства США, сканируя «сотни миллионов» учетных записей пользователей. Это было требование Агентства национальной безопасности (АНБ) и Федерального бюро расследований (ФБР).

Некоторые собеседники в разведке в беседе с Reuters рассказали, что это первый случай, когда интернет-компания согласилась следить за пользователями, осуществляя поиск всех входящих сообщений в отличие от проверки сохраненных сообщений и сканирования небольшого количества аккаунтов в режиме реального времени.

Агентство уточняет, что пока неизвестно, какую именно информацию искали сотрудники спецслужб, однако ясно, что они хотели от Yahoo! предоставления данных о наборе определенных символов или знаков. «Это может включать конкретную фразу в письме или вложения к нему», — утверждают источники на условиях анонимности.

Reuters пишет, что они не смогли определить, какие данные Yahoo! могла передать, если таковые вообще имеются. Неизвестно, обращались ли сотрудники разведки к другим интернет-компаниям с такой просьбой. ​

По словам двух бывших сотрудников Yahoo!, решение исполнительного директора компании Мариссы Майер подчиниться директиве правительства было негативно воспринято некоторыми высокопоставленными руководителями и даже привело к тому, что главный сотрудник по вопросам информационной безопасности Алекс Стамос в июне 2015 года покинул свой пост, пишет rbc.ru.

В комментарии по этому вопросу представитель Yahoo! заявил, что компания «является законопослушной, действуя в соответствии с директивами Соединенных Штатов Америки». В АНБ агентству посоветовали обратиться к директору национальной разведки, который, в свою очередь, отказался от комментариев Reuters.​

Агентство пишет, что в соответствии с законом американские спецслужбы могут попросить телефонные и интернет-компании предоставить данные клиентов для оказания помощи по разным причинам, в том числе для предотвращения террористических актов. Разоблачения бывшего сотрудника АНБ Эдварда Сноудена в 2013 году заставили американские власти незначительно свернуть некоторые программы для защиты права на неприкосновенность частной жизни, пишет Reuters.

Источники агентства рассказали, что служба безопасности Yahoo! обнаружила программу в мае 2015 года, спустя всего несколько недель после ее установки. В компании думали, что к этому причастны хакеры.

HeadHunter закрыл публичный API вакансий для личной аналитики

HeadHunter фактически прикрыл эпоху любительских дашбордов, исследований рынка труда и других проектов, которые автоматически собирали вакансии через API. С апреля 2026 года неавторизованные запросы к публичному методу GET /vacancies начали получать ответ 403 Forbidden.

На изменение обратил внимание пользователь Хабра. Его дашборд перестал обновлять графики ещё весной, но причина обнаружилась лишь спустя несколько месяцев: свободного доступа к данным о вакансиях больше нет.

Теперь для работы с API требуется аутентификация. Получить необходимые права могут преимущественно работодатели и разработчики рекрутинговых сервисов. Для этого нужен подтверждённый аккаунт работодателя, а созданное приложение должно пройти модерацию HeadHunter.

В результате исследователи, энтузиасты и авторы личных некоммерческих проектов остались у закрытой двери. Легального публичного способа автоматически загружать вакансии для анализа зарплат, востребованных навыков или динамики рынка фактически не осталось.

Раньше API HeadHunter позволяло без сложной бюрократии собирать данные и строить собственную аналитику.

Сам сайт HeadHunter продолжает работать, а вакансии доступны пользователям в обычном режиме. Ограничение касается именно автоматизированного получения данных через API без одобренной аутентификации.

Для коммерческой платформы такой контроль понятен: данные стоят денег, а бесконтрольный сбор создаёт нагрузку и помогает конкурентам. Но для независимых исследователей итог простой — эпоха открытых экспериментов закончилась. Дашборды можно не удалять: теперь это памятники более свободному интернету.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru