Атаки на Microsoft Office используют уязвимости годичной давности

Атаки на Microsoft Office используют уязвимости годичной давности

Атаки на Microsoft Office используют уязвимости годичной давности

Исследователи SophosLabs предупреждают, что большинство атак нацеленных на Microsoft Office используют уязвимости, обнаруженные в прошлом году.

За последние несколько недель уязвимости CVE-2015-1641 и CVE-2015-2545 стали самыми активно эксплуатирующимися, вытеснив CVE-2012-0158 – уязвимость 4-летней давности.

Согласно новому отчету SophosLabs, эксплуатация уязвимости CVE-2015-1641 в настоящее время составляет почти 66% ото всех атак, в то время, как CVE-2015-2545 около 17%. На третьем же месте находится уязвимость CVE-2012-0158, занимая менее чем 12% от количества всех атак.

Не удивительно, что злоумышленники используют новые уязвимости, ведь пользователи постепенно обновляют программное обеспечение, и атаки уже перестают пользоваться успехом. Однако удивительно то, что уязвимость CVE-2012-0158 эксплуатировалась так долго, а потом внезапно была вытеснена CVE-2015-1641 и CVE-2015-2545.

Исследователи SophosLabs утверждают, что злоумышленники пользуются доступными наборами эксплоитов. Таким образом, пока в этих наборах не будет содержаться код для эксплуатации новых уязвимостей, будут эксплуатироваться старые.

Это объясняет резкий переход на эксплуатацию новых уязвимостей, так как популярный набор эксплоитов АК-1 обновился до версии АК-2, которая содержит код для эксплуатации CVE-2015-1641. Также эта уязвимость эксплуатируется с помощью набора Microsoft Word Intruder (MWI). Кроме того, злоумышленники, использовавшие набор эксплоитов DL-2 перешли на более новое решение, которое эксплуатирует уязвимость CVE-2015-2545.

В то время как включение уязвимости CVE-2015-1641 в набор АК-2 не новость, то в наборе Microsoft Word Intruder (MWI) она появилась совсем недавно. SophosLabs предупреждают, что киберпреступники используют вредоносные документы, в качестве полезной нагрузки к которым идут такие вредоносы как: трояны Zeus и Fareit, бэкдоры NetWiredRC и Nanocore, кейлоггер PredatorPain и средство удаленного администрирования LuminosityLink.

Уязвимость CVE-2015-2545 появилась в качестве уязвимости нулевого дня и использовалась задолго до выпуска исправления в сентябре 2015. Тем не менее, некоторые киберперступные группы начали успешно эксплуатировать эту уязвимость уже после выхода официального патча.

Согласно Sophos, с точки зрения злоумышленника, эксплуатация CVE-2015-2545 и CVE-2015-1641 является хорошей альтернативой CVE-2012-0158, тем более, что они уже включены в самые популярные наборы эксплоитов.

«Хорошая новость заключается в том, что обе уязвимости уже давно были исправлены и патчи на данный момент доступны. Пользователям настоятельно рекомендуем обновить Office.»  - говорят в SophosLabs.

Самозанятый или штатник? Ошибка может стоить бизнесу до 5 млн рублей

Российскому бизнесу всё жёстче напоминают: самозанятый — это не сотрудник на минималках, а отдельный налоговый режим. И если компания решила сэкономить на НДФЛ и страховых взносах, маскируя штатника под фрилансера, ФНС может прийти с очень неприятным калькулятором.

По данным платформы «Консоль» (приводят «Известия»), спор с налоговой из-за неправильно оформленного самозанятого может обойтись среднему бизнесу в 3-5 млн рублей.

Причём речь может идти всего об одном человеке. Если ФНС решит, что компания подменила трудовые отношения самозанятостью, ей доначислят НДФЛ, страховые взносы, штрафы и пени за весь период работы.

Расклад бодрит. Например, если компания два года платила самозанятому по 250 тыс. рублей в месяц, общий объём выплат составит 6 млн рублей. При переквалификации отношений бизнесу могут доначислить около 780 тыс. рублей НДФЛ и примерно 1,8 млн рублей страховых взносов. А вместе со штрафами и пенями итог легко перевалит за 3 млн рублей.

Юристы подтверждают: такие суммы уже встречаются на практике. Основные красные флажки для ФНС — фиксированные ежемесячные выплаты, отсутствие у самозанятого других клиентов, работа по графику, корпоративная почта, оборудование или рабочее место. То есть если человек выглядит как сотрудник, работает как сотрудник и получает деньги как сотрудник, налоговая может решить, что это и есть сотрудник.

Для небольших компаний такие претензии могут стать не просто неприятностью, а ударом по кассе: от остановки проектов до проблем с выплатами другим работникам и кредиторам. Несколько подобных эпизодов способны довести бизнес до банкротства.

Эксперты советуют оформлять отношения по-взрослому: заключать договор на конкретный результат, подписывать акты, не ставить исполнителя в график, не встраивать его в корпоративную структуру и не платить зарплатой под другим названием. А ещё не нанимать бывших сотрудников как самозанятых в течение двух лет после увольнения.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru