Cisco, Aladdin и VMware представляют "Новый взгляд на удаленный доступ"

Cisco, Aladdin и VMware представляют "Новый взгляд на удаленный доступ"

11 ноября стартует ежегодное road show, посвященное инновациям в области построения защищенного мобильного доступа к информационным ресурсам. Организаторы мероприятия, получившего название «Новый взгляд на удаленный доступ», - компании Cisco Systems, Aladdin и VMware совместно с региональными партнерами проведут серию уникальных семинаров с демонстрацией различных сценариев обеспечения интерактивного бизнес-взаимодействия между офисом и удаленными пользователями.

В прошлом году география road show охватила 11 городов России от Москвы до Омска. Семинары посетили более 500 ИТ-директоров, инженеров, проектировщиков информационных систем, представителей служб информационной безопасности и менеджеров проектов. На этот раз первый этап запланированного мероприятия начнется в Екатеринбурге и пройдет 11 ноября совместно с Уральским центром систем безопасности. На следующий день аналогичный семинар состоится в столице Cибири – Новосибирске на базе компании «Интех», а затем специалисты Cisco Systems, Aladdin и VMware посетят Москву, Астрахань и Краснодар.

Концепция road show "Новый взгляд на удаленный доступ" базируется на простом принципе: интерактивное бизнес-взаимодействие сегодня – неотъемлемая составляющая эффективного и успешного бизнеса. Наличие единой сети для обработки данных, голоса и видео и обеспечение беспроводного соединения для доступа позволяют сократить расходы на установку, техническое обслуживание и, кроме того, обеспечивают непрерывность бизнес-процессов независимо от того, где в данный момент работает сотрудник.

«Вы готовы предоставить всем сотрудникам безопасный доступ к программным средствам, необходимым для эффективного взаимодействия, в том числе в удаленном режиме, или дать возможность использовать корпоративную IP-телефонию для удобства мобильных сотрудников? А может ли удаленный доступ быть безопасным? Мы, как организаторы семинара, решили по-новому взглянуть на такого рода вопросы. Поиск ответов привел нас к организации специального стенда, в котором воплотились основные технологии организации, управления и контроля удаленного доступа как отдельных сотрудников, так и целых филиалов», - комментирует основную идею road show-2008 Алексей Афанасьев, менеджер по продуктам Cisco в области информационной безопасности.

Формат семинара-демонстрации позволит участникам не только узнать о том, какие технологии используются в каждом из сценариев, но и воочию оценить работу продуктов компаний Cisco, Aladdin и VMware. Специально созданный для road show модельный стенд представляет собой комплекс решений защищенной сетевой инфраструктуры компании. С его помощью будет показано, как решаются актуальные задачи, с которыми ежедневно сталкиваются отделы информационной безопасности предприятий при организации защиты бизнес-процессов, связанных с работой мобильных сотрудников и филиалов. В частности, организаторы продемонстрируют различные сценарии подключения мобильных сотрудников:

  • классический подход к построению удалённого доступа (на базе Cisco Adaptive Security Appliance, средств аутентификации eToken PRO и системы управления eToken TMS);
  • мобильное рабочее место аутсорсинг-сотрудника, использующего домашний, недоверенный компьютер для доступа к корпоративным приложениям (на базе Cisco Security Agent, VMware ACE, Secret Disk 4 и eToken NG-FLASH);
  • рабочее место сотрудника филиала в режиме терминального доступа (с использованием VMware VDI, eToken PRO, Cisco Adaptive Security Appliance);
  • мобильный доступ из недоверенной среды (с применением технологии SSL VPN и продуктов Cisco Secure Desktop, eToken NG OTP, VMware VDI).


Консультант по решениям компании VMware Виталий Савченко так комментирует демонстрационный блок семинара: «При удаленном подключении нередко основная трудность заключается в организации работы в филиале с приложениями центрального офиса, содержащими критически важные данные. Слабый контроль за мобильным рабочим местом и потенциальная возможность кражи оборудования и/или информации существенно повышает требования к безопасности. Учитывая эти аспекты, в ходе демонстрации мы покажем решение, позволяющее минимизировать риски кражи данных с такого удаленного места при минимальных требованиях к самой рабочей станции».

Со своей стороны, Алексей Комаров, специалист по информационной безопасности компании Aladdin, отмечает: «Сегодня существует множество "горячих точек" (hotspots), откуда мобильный сотрудник может получить защищенный широкополосный доступ в Интернет. Но при этом следует учесть, что на публичных ПК нет возможности устанавливать драйвера и подключать дополнительные устройства и что корпоративные данные, с которыми работает пользователь, не должны оставаться на таком компьютере. В рамках предстоящей серии семинаров мы продемонстрируем, как с учетом этих корпоративных потребностей обеспечить возможность удаленной работы с необходимыми приложениями повсеместно, используя двухфакторную аутентификацию и обеспечивая защищенное соединение, разграничение локальной среды и среды запускаемого приложения». 

Claude стала начальником и уволила сотрудника за опоздания

ИИ-модель Claude управляла реальными сотрудниками магазина в Сан-Франциско и в итоге приняла решение уволить одного из них. Эксперимент провёл исследовательский стартап Andon Labs. Участники проекта работали по настоящим трудовым договорам, а искусственный интеллект выполнял обязанности менеджера.

Поводом для увольнения стали систематические опоздания: сотрудник не пришёл вовремя на 17 из 23 смен, сообщает Time. Даже самый терпеливый алгоритм в какой-то момент перестаёт считать это погрешностью.

Впрочем, полностью самостоятельным решение назвать сложно. Сначала Claude предложила ограничиться официальным предупреждением. К увольнению модель перешла после вмешательства менеджера Andon Labs, который напомнил ей о неоднократных проблемах с работником.

Глава стартапа Лукас Петерссон назвал произошедшее важным этапом развития ИИ и предположил, что со временем всё больше людей будут работать под руководством алгоритмов.

Сам эксперимент, однако, продемонстрировал не только управленческие амбиции Claude, но и её финансовые таланты. За пять месяцев баланс магазина сократился со $100 тыс. до $61,2 тыс. ИИ научился увольнять за опоздания раньше, чем научился не терять почти 39% капитала.

Один из оставшихся сотрудников, Феликс Карсон, назвал работу под началом искусственного интеллекта тошнотворной. Он признался, что продолжает участвовать в проекте лишь потому, что нуждается в заработке.

Эксперимент Andon Labs показывает, что ИИ уже можно поставить между человеком, графиком и трудовым договором. Но вопрос ответственности никуда не исчезает: если алгоритм принимает решение после подсказки живого менеджера, увольняет сотрудника и одновременно ведёт бизнес к убыткам, должность начальника у него есть, а крайним всё равно придётся назначать человека.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru