Mipko Employee Monitor 6.1.5 мониторит действия сотрудников и защищает данные от утечек

Mipko Employee Monitor 6.1.5 мониторит действия сотрудников и защищает данные от утечек

Компания «Мипко» объявила о выходе Mipko Employee Monitor 6.1.5 – новой версии программы для мониторинга пользователей, ранее известной под названием KGB Spy. Employee Monitor позволяет отслеживать действия сотрудников, работающих за компьютерами, тем самым помогая повысить производительность работы и обеспечить информационную безопасность компании, говорится в сообщении «Мипко».



Mipko Employee Monitor регистрирует все нажатия клавиш, сохраняет информацию о том, какие программы запускались, а также записывает адреса всех сайтов, на которые заглядывал пользователь. Таким образом, программа позволяет руководству быть в курсе, кто из сотрудников действительно занят работой, а кто использует ресурсы компании не по назначению, проводя время в социальных сетях или за раскладыванием пасьянсов. Наблюдение может вестись как явно, так и в скрытом режиме: первый вариант помогает дисциплинировать сотрудников, второй же удобен, когда нужно выявить недобросовестных работников.

Контролировать рабочий процесс можно не только в режиме реального времени: программа может самостоятельно отправлять отчеты о деятельности пользователя с указанной периодичностью. Благодаря этому начальник, к примеру, сможет узнать, чем занимаются подчиненные в то время, когда он уезжает в командировку или проводит важное совещание.

Кроме того, Mipko Employee Monitor стоит на страже корпоративной безопасности, позволяя выявить источники утечки информации или потенциальную угрозу. Для этого нужно задать список событий, о которых программа будет уведомлять по электронной почте или посредством загрузки через сервер FTP. Подтвердить факт нарушения помогут снимки экрана рабочего стола (скриншоты), которые Employee Monitor периодически сохраняет.

Несмотря на обилие функций, инструмент мониторинга от «Мипко» прост в использовании и не требует особых навыков. Кроме того, интерфейс программы – на русском языке, что также облегчает работу, отметили в «Мипко».

Суд запретил материалы ЯПлакалъ, но РКН не нашёл, что именно блокировать

Три юмористических сайта, материалы которых запретил суд, не попали в реестр заблокированных ресурсов из-за отсутствия в судебном решении конкретного перечня запрещённых материалов и их адресов.

Роскомнадзор не нашёл в документе указаний на страницы с контентом, признанным «унижающим человеческое достоинство, а также направленным на дискриминацию и оскорбление лиц по признакам национальной и расовой принадлежности».

Чертановский суд Москвы вынес решение о запрете материалов, размещённых на трёх ресурсах юмористической направленности.

Среди них оказался один из старейших развлекательных порталов «ЯПлакалъ», одна из известных площадок для распространения фотожаб и демотиваторов, а также сайты «Анекдотов стрит» и «Анекдото.net». Истцом по делу выступала прокуратура.

Как указано в решении суда, запрету подлежат «материалы (юмористический контент в текстовом формате), содержащие высказывания, которые можно квалифицировать как унижающие человеческое достоинство, а также направленные на дискриминацию и оскорбление лиц по признакам национальной и расовой принадлежности». При этом доступ к таким материалам является открытым.

Однако «ЯПлакалъ» и «Анекдотов стрит» продолжают открываться. Эти ресурсы также не внесены в реестр запрещённых сайтов, который ведёт Роскомнадзор.

Как сообщили в пресс-службе регулятора в ответ на запрос ТАСС, решение суда поступило в ведомство 6 мая. Однако в нём не указаны конкретные материалы, которых касается запрет.

«В решении не указаны конкретные материалы, которые признаются запрещёнными, а также конкретные указатели страниц сайтов, на которых они размещены, в связи с чем ведомство направит в суд запрос для уточнения конкретных страниц с запрещённой информацией», — заявили в Роскомнадзоре.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru