NetApp и Microsoft объявляют о заключении трехлетнего соглашения

NetApp и Microsoft объявляют о заключении трехлетнего соглашения

Компании NetApp и Microsoft объявили о заключении нового трехлетнего соглашения. В рамках этого нового соглашения компании займутся совместным созданием и предоставлением технических решений в таких областях, как виртуализация, частные облачные вычислительные системы, управление системами хранения и работы с данными. Это поможет заказчикам повысить эффективность работы ЦОД, сократить расходы и быстрее приспосабливаться к новым условиям деятельности.


«Microsoft уделяет особое внимание разработке  высокомасштабируемых решений для  динамических ЦОД совместно с такими новаторскими партнерами, как NetApp. — заявил Боб Келли (Bob Kelly), вице-президент корпорации Microsoft по маркетингу серверных инфраструктур, подразделение серверов и инструментальных средств (STB). — Заказчики Microsoft и NetApp могут рассчитывать на то, что благодаря более тщательной интеграции технологий, применяемых в серверах, системах виртуализации, хранения и управления данными будут созданы решения ЦОД, которые помогут им сократить расходы, повысить быстродействие и добиться рекордных показателей эффективности».

«Сотрудничество NetApp и Microsoft помогло тысячам корпоративных заказчиков в разных странах мира добиться большего меньшими средствами, — заявил Том Джордженс (Tom Georgens), президент и генеральный директор компании NetApp, — Мы рады возможности развивать достигнутые успехи и совместными усилиями помогать нашим общим заказчикам проектировать и внедрять истинно динамические ЦОД, способные кардинальным образом сокращать расходы и повышать готовность, гибкость и удобство в эксплуатации».

По условиям этого нового соглашения о стратегическом сотрудничестве компании NetApp и Microsoft расширят совместную деятельность по разработке продукции и технической интеграции, в том числе в следующих областях:

  • Решения для виртуализованных инфраструктур на основе Microsoft® Windows Server® 2008 R2, Microsoft Hyper-V Server 2008 R2, Microsoft System Center и систем хранения NetApp®. Эти решения способны обеспечить высокую готовность, удобство управления данными, а также повысить степень использования серверов и систем хранения, благодаря 50% снижению потребностей в дисковом пространстве.
  • Решения управления системами хранения и работы с данными для Microsoft Exchange Server, Microsoft Office SharePoint Server® и SQL Server®, которые оптимизируют обмен сообщениями и коллективную работу, позволяют быстрее принимать более обоснованные решения, а также значительно ускоряют разработку и тестирование программных средств.
  • Эффективные и гибкие решения для облачных вычислительных систем и аутсорсинговых услуг, позволяющие реализовать комплексную защиту данных, непрерывный доступ к данным, а также гибкую и экономически эффективную инфраструктуру.

 

Кроме того, компании NetApp и Microsoft предоставят заказчикам возможность самостоятельно оценить пользу от применения совместно разработанных решений путем их демонстрации в Технических центрах Microsoft в различных странах мира, а также на отраслевых выставках и конференциях. Компании намерены участвовать в совместных программах со своими партнерами по каналам сбыта и лучшими в отрасли системными интеграторами, предлагая удобные в эксплуатации комплексные технические решения.

Еще одним свидетельством этого сотрудничества служит тот факт, что компания NetApp, завоевавшая звание лучшего партнера Microsoft Storage Solutions в 2009 году, применяет целый ряд технологий платформы Windows® Server для улучшения управления системами хранения и оптимизации резервного копирования, восстановления и удаленной репликации в средах Windows Server 2008 R2 Hyper-V. А возможности интеграции с семейством продукции Microsoft System Center и ряд продуктов NetApp, интегрированных с приложениями, позволяют обеспечивать максимальную продолжительность бесперебойного функционирования различных прикладных систем, таких как Microsoft Exchange Server, SQL Server и SharePoint Server.

Подробнее об этом сотрудничестве, имеющихся решениях, презентациях и отзывах заказчиков можно прочитать на сайтах Microsoft.com и NetApp.com. 

ИИ проредил HR-отделы: на одну вакансию претендуют до 19 человек

Российский рынок труда для HR-специалистов за последнее время стал неоправданно сложным. С начала 2026 года соискатели разместили более 520 тыс. резюме, тогда как работодатели опубликовали лишь 66 тыс. предложений. По данным hh.ru, на отдельные позиции приходится до 19 анкет.

В июне доля вакансий для кадровиков упала на 34% год к году, а количество резюме выросло на 17%. По оценкам участников рынка, за последние полтора года работу потерял примерно каждый третий сотрудник кадровой сферы.

Но сваливать всё на нейросети было бы слишком удобно. Компании заодно сокращают управленческие подразделения на фоне охлаждения деловой активности.

ИИ лишь подливает масла: цифровые инструменты уже используют более трети работодателей, а объём рекрутерской рутины благодаря им может сокращаться до 80%.

Алгоритмы анализируют резюме, проводят первичные интервью и выдают структурированные результаты. Наём ускоряется примерно вдвое, поэтому бизнес закономерно спрашивает: зачем держать целый отдел?

Полностью списывать кадровиков пока рано. ИИ способен отсеять сильного кандидата или выбрать идеальное резюме, за которым ничего нет.

В цене останутся специалисты, умеющие работать с нейросетями, данными и живыми людьми. А вот массовый скрининг и шаблонные звонки кандидатам машина уже забирает себе.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru