В соревновании программ Salesforce победили Upshot и Healthcare.love

$1 млн перераспределили из-за Hacker News

Компания Salesforce отреагировала на заявления с форумов Hacker News. Организаторов состязания разработчиков приложений обвинили в фаворитизме и несправедливом присуждении огромной награды в 1 млн долларов создателям программы Upshot.

На прошлой неделе облачная компания Salesforce стала темой для обсуждения на популярных хакерских форумах. Некоторы разработчики утверждали, что организованное компанией состязание создателей программ было подстроено. За победу в конкурсе команде наиболее умелых взломщиков обещали $1 млн.

Представители Salesforce отнеслись к обвинениям со всей серьезностью. Начали расследование и аудит. После длительного копания в программах и анализе кода, специалисты установили, что команда, придумавшая Healthcare.love, также заслуживает получить $1 млн на ряду с Upshot.

Salesforce в итоге объявила ничью, однако не установила, что ни один из финалистов не жульничал в конкурсе. Впрочем, на форумах Reddit и Hacker News разработчики все равно пишут, что Upshot оказалась слишком отполированным приложением как для такого ограниченного срока разработки. Комментаторы также утверждают, что один из создателей программы ранее работал на Salesforce, что и дало ему несправедливое преимущество.

В Salesforce1 Hackathon, проходившем во время Dreamforce, принимало участие более 4500 разработчиков, которые создавали программы для платформы Salesforce.

Подпишитесь на новости

Ректор Бауманки посоветовал не отдавать детей в ИТ

Программирование больше не стоит воспринимать как пожизненный пропуск к высокой зарплате. Ректор МГТУ имени Баумана Михаил Гордин заявил, что советует друзьям не отдавать детей в ИТ: одного умения писать код недостаточно для долгой и благополучной карьеры.

Возможность быстро выйти на большие заработки Гордин признаёт, но рассчитывать только на этот аргумент не рекомендует.

«Я всем своим друзьям советую не отдавать детей в ИТ», — сказал он в интервью «Ведомостям».

По его оценке, рынок в определённой степени насытился, а зарплаты перестали расти. Работодателям нужны специалисты, способные развиваться и становиться руководителями. При этом рутинные задачи тестировщиков и начинающих разработчиков постепенно автоматизируются.

Ещё один риск — короткий профессиональный цикл. Гордин считает, что через десять лет приходят более молодые специалисты, которым в отдельных задачах проще создавать новое. Это касается в том числе работы с алгоритмами и искусственным интеллектом.

Сам ректор делает ставку на фундаментальное инженерное образование: по его мнению, оно даёт более универсальную базу для дальнейшего развития.

Автоматизация, считает Гордин, усложнит задачи людей, а не обеспечит им беззаботную жизнь рядом с работающими роботами. Новые функции потребуют серьёзной подготовки.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru