Google увеличила вознаграждение для участников Vulnerability Reward Program

Google увеличила вознаграждение для участников Vulnerability Reward Program

 Компания Google объявила о существенном увеличении денежного вознаграждения, выдаваемого сторонним экспертам за «отлов» ошибок и уязвимостей в сервисах и на сайтах компании, в рамках программы Vulnerability Reward Program. Компания сообщает, что с момента запуска (в ноябре 2010 года) Vulnerability Reward Program, общая сумма выплат превысила $828000. Выплаты получили более 250 человек. 

Ключевые изменения:

За информацию об XSS-уязвимости на https://accounts.google.com сторонний эксперт получит денежное вознаграждение в размере $7500 (ранее - $3133,7). Сумма вознаграждения за информацию об XSS-уязвимостях в других важных сервисах, например, Gmail и Google Wallet выросла до $5000 (ранее - $1337). Информацию об ошибках и уязвимостях в менее важных и популярных сервисах, и на сайтах, являющихся её собственностью, Google оценила в $3133,7 (ранее - $500).

Максимальная сумма вознаграждения за информацию о взломах (случаях обхода аутентификации) и серьёзных утечках данных выросла до $7500 (ранее - $5000).

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Ищущих работу ИТ-специалистов ловят на фишинговые письма с офферами

Аналитики сервиса Smart Business Alert (SBA), входящего в группу компаний «Кросс технолоджис», сообщили о масштабной мошеннической кампании, нацеленной на ИТ-специалистов, ищущих работу. Злоумышленники массово регистрируют домены с ключевым словом OFFER (например, bank-offer[.]ru, offer-bank[.]ru) и рассылают с них фишинговые письма с «заманчивыми» предложениями трудоустройства.

По данным SBA, мошенники активно собирают контакты специалистов, оставленные на сайтах по поиску работы, и рассылают им целевые письма с вредоносными ссылками. Такие письма часто имитируют коммуникации от банков или рекрутинговых платформ.

«Рассылки идут в рабочее время — вероятно, чтобы повысить шанс, что человек откроет письмо с рабочего устройства или под корпоративным VPN», — рассказал Сергей Трухачев, руководитель сервиса SBA.

Основные цели мошенников — кража персональных данных и учетных записей, включая доступы к криптокошелькам, а также проникновение в корпоративную инфраструктуру через устройства специалистов.

После первичной компрометации злоумышленники могут закрепиться в сети компании, использовать зараженные устройства при переходе сотрудника на новое место работы или даже атаковать партнеров и клиентов через доверенные каналы.

По словам экспертов, ИТ-специалисты обычно хорошо знакомы с техникой фишинга, однако злоумышленники делают ставку на психологический эффект.

«Когда человек активно ищет работу, письмо с оффером вызывает скорее интерес, чем настороженность. Особенно если он ежедневно получает реальные предложения. Этот эмоциональный контраст — ожидание и спешка в ответе — и делает атаки эффективными», — пояснила Анна Головко, HR-директор «Кросс технолоджис».

Эксперты советуют компаниям усиливать не только техническую защиту, но и проводить обучение персонала: проверять домены-отправители, внимательно относиться к письмам с «офферами» и соблюдать базовые меры цифровой гигиены при откликах на вакансии.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru