Facebook защитит своих пользователей от любопытных работодателей

Facebook защитит своих пользователей от любопытных работодателей

На этой неделе агентство Associated Press рассказало своим читателям историю из жизни одного человека, который искал себе новую работу. В ходе предварительного собеседования специалист кадровой службы внезапно потребовал, чтобы соискатель выдал ему логин и пароль от своей учетной записи в Facebook. История получила широкую огласку, и социальная сеть не осталась в стороне.

Впоследствии выяснилось, что подобная практика выуживания аутентификационных данных под угрозой отказа в приеме на работу - явление довольно распространенное. Кадровики и руководящие лица предприятий и организаций довольно быстро оценили достоинства социальных сетей - ведь в анкетах пользователи добровольно рассказывают о себе столько нового и интересного, сколько никогда бы не рассказали ни в одном интервью. Есть, однако, проблема: многие люди скрывают свои страницы от незнакомцев, а, стало быть, источник ценной информации оказывается недоступен. Так работодатели и проявили изобретательность - стали в ультимативном порядке требовать логины и пароли на собеседовании. Кто-то поступал мягче - просил кандидата войти на страницу самостоятельно или добавить в список друзей учетные записи HR-менеджеров, - но в целом вымогательство аутентификационных сведений оказалось довольно распространенным явлением.

Facebook по понятным причинам оказалась не в восторге от такого развития событий и пригрозила работодателям ответственностью по закону. Устами директора по конфиденциальности Ирин Иган социальная сеть подчеркнула, что ставить раскрытие пароля условием получения работы недопустимо - это подрывает безопасность пользователей и нарушает защиту личных сведений. Компания даже внесла изменения в регламент о правах и ответственности, напрямую указав, что требования сообщить аутентификационные сведения для доступа к учетным записям идут вразрез с правилами социальной сети. Также Facebook пообещала, что будет активно противодействовать неправомерному поведению работодателей вплоть до оформления судебных исков.

Некоторые источники сообщают, что с социальной сетью солидарны и американские законодатели: со стороны ряда сенаторов последовало предложение законодательно запретить подобную деятельность.

Computerworld

Письмо автору

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

Мошенники предлагают Лабубу детям и крадут их аккаунты

В Telegram набирает обороты новая схема кражи аккаунтов, направленная против детей и подростков. По данным МВД России, злоумышленники пользуются доверчивостью и недостаточным жизненным опытом несовершеннолетних пользователей.

О мошеннической активности сообщил ТАСС со ссылкой на ведомство. По схеме мошенники обещают отправить игрушку-монстрика в ответ на отзыв.

Для этого они просят поделиться контактами и продиктовать код, полученный от мессенджера. На деле этот код используется для сброса аккаунта, после чего жертва теряет к нему доступ, а украденные учётные записи впоследствии применяются в противоправных целях.

Ранее одной из самых распространённых схем «угона» аккаунтов оставалось голосование в различных конкурсах, чаще всего детских. Для того чтобы «отдать голос», пользователя также просили ввести код, предназначенный для восстановления доступа к учётной записи.

В марте появилась новая вариация мошенничества, рассчитанная на подростков. В этом сценарии злоумышленники предлагают удалить аккаунт обидчика, но для этого требуют авторизоваться через Telegram-профиль — что даёт им полный контроль над страницей жертвы.

Кроме того, по данным экспертов, по-прежнему активно используется схема «угона» аккаунтов с помощью фейковых ботов.

AM LiveПодписывайтесь на канал "AM Live" в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных событиях и предстоящих мероприятиях по информационной безопасности.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru