Перейти к содержанию
anonymous

Интервью Евгения Касперского в ZDNet

Recommended Posts

anonymous

http://www.linux.org.ru/view-message.jsp?msgid=4143738

Особенно радуют комментарии, как обычно, впрочем :)

Вообще странно, неужели Е.К. настолько эмм..... ну скажем, "чудак", что не понимает всей эммм... ну скажем "нелепости" своей "идеи"? :lol:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Arnee

Это не новость..во-первых,а во вторых,глядя на адрес - там польют дерь..м всех,кроме мороженой пингвинятины..не впечатляет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Umnik

Slowpoke-boyar.jpg

Этому предложению 100 лет в обед. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Михаил Орешин
Этому предложению 100 лет в обед. smile.gif

Ну не сто... Но лет 5 уж точно... При том идея крайне здравая

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Zilla
При том идея крайне здравая

Я бы сказал что это бред просто. Одна из прелестей интернета - это анонимность. И никто не собирается её утрачивать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Михаил Орешин
Я бы сказал что это бред просто. Одна из прелестей интернета - это анонимность. И никто не собирается её утрачивать.

Я думал, что этот детский сад, про анонимность в интернете уже пройден... И что анонимность не является основной составляющей интернета…

Я не знаю, зачем вам нужна анонимность, ну может быть вы просто скрытный человек…

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Danilka

Анонимность.... Вчера смотрел передачу по НТВ-жаль что не все показали..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Zilla
Я думал, что этот детский сад, про анонимность в интернете уже пройден... И что анонимность не является основной составляющей интернета…

Я не знаю, зачем вам нужна анонимность, ну может быть вы просто скрытный человек…

Ну всё равно ж ай-пи не даёт той гарантии удостоверения личности, которую дал бы интернет-паспорт. Да и динамический он у меня, и вычислить смогут только органы имеющие доступ к данным провайдера. А с этими интернет-паспортами каждый будет знать вас "в лицо". Извиняюсь, если пишу бред, я не сильно компетентен в данном вопросе..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Михаил Орешин
Ну всё равно ж ай-пи не даёт той гарантии удостоверения личности, которую дал бы интернет-паспорт.

Дело не в IP в одном, а в том что установить кто не так сложно, как доказать что это именно он.

Интернет-паспорт, как раз упрощает вопрос с доказательной базой – что это именно этот человек.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Yen-Jasker
Дело не в IP в одном, а в том что установить кто не так сложно, как доказать что это именно он.

Интернет-паспорт, как раз упрощает вопрос с доказательной базой – что это именно этот человек.

Сейчас кража пароля - это беда, но не катастрофа. Веселье будет когда начнут красть интернет-паспорта и действовать от имени "лохов" так же как сейчас берут кредиты на утерянные паспорта бомжей.

А у мажоров будет по несколько паспортов. Если сейчас папочки прикрывают кардеров, то и тогда смогут защитить.

А милиция будет ловить обычных юзеров на каких-то кряках и так обеспечивать желаемое количество "палок" для отчетов наверх.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
dr_dizel
Он остановил взгляд на громадном лице. Сорок лет ушло у него на то, чтобы понять, какая улыбка прячется в черных усах. О жестокая, ненужная размолвка! О упрямый, своенравный беглец, оторвавшийся от любящей груди! Две сдобренные джином слезы прокатились по крыльям носа. Но все хорошо, теперь все хорошо, борьба закончилась. Он одержал над собой победу.

Он любил Старшего Брата.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
bse
установить кто не так сложно, как доказать

Понятие "установить" не должно отличаться от "доказать". Иначе получается беспредел. Есть возможность установить, значит и с доказательствами не будет трудностей. И возможность установить действительно есть. А интернет-паспорта имхо самопиар, периодически повторяемый. Касперский что, не видит, к нему уже присоединяются госчиновники и попы. От этого его самопиар начинает дурно попахивать. Лично мне такой общественный деятель не нужен.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Skeptic
Понятие "установить" не должно отличаться от "доказать". Иначе получается беспредел. Есть возможность установить, значит и с доказательствами не будет трудностей.

Не всегда. Представьте себе ситуацию из ближайшего будущего. Доблестные органы спустя сутки вышли на IP, с которого на одном из порталов был сделан комментарий "*** тебе!" к речи Великого Вождя Нации. Приезжают брать мерзавца - и обнаруживают вокруг компа целое семейство: мужа с женой, сына-студента, еще крепкого и острого на словцо дедулю... Дознание не дает результатов, все отбрехиваются. И что, спрашивается, героям невидимого фронта делать? Всю семью к стенке тащить? Так ведь время не то, не 37-й...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
AlexxSun

Бог с ними, с интернет-паспортами. Про реальные паспорта неплохо было бы вспомнить. Такую мелкую пакость как прописка, которая до сих пор мешает ощутить свободу и спокойно поездить по миру и пожить в своё удовольствие, что-то никто не торопится отменять. А придумано всё это было во времена И.В. Сталина. Сей атрибут нашей повседневной жизни настолько прочно засел у всех в сознании, что многие даже не знают, что жить можно и без него. И вполне комфортно. Интернет паспорта никому не принесут счастья, а внесут хаос в нашу повседневную жизнь. Органам будет предоставлено раздолье для беспредела в этой сфере деятельности. Я против этой идеи, надеюсь, что этого никогда не произойдёт.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
vovan7777
Такую мелкую пакость как прописка, которая до сих пор мешает ощутить свободу и спокойно поездить по миру и пожить в своё удовольствие

а вот большинство москвичей вряд ли с вами согласятся на этот счет.

я лично за прописку и за возврат графы национальность.

не должно быть безликого стада,не помнящего своих корней.

и не будь ее-прописки-то сейчас тех же "мигрантов-беженцев" темненьких и не говорящих по-русски,сейчас было бы в разы больше в моем городе.

и мне лично она не мешает-прописка.

если бы родился где то еще,то,возможно,у меня были бы другие взгляды на этот вопрос.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
ak_

vovan7777, а если "темненький и не говорящий по-русски" получит московскую прописку (есть ведь способы), то к нему уже совершенно другое отношение будет, сразу коренным станет? :)

Интернет-паспорта ни к чему хорошему не приведут, по моему мнению. Но я не удивлюсь, если Россия Москва будет первой страной, где их введут, с такой то любовью к прописке. А на форумах поставят интернет-милиционеров, чтобы интернет-прописку проверять. А взятки - вэб-манями. :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
vovan7777
о я не удивлюсь, если Россия Москва будет первой страной, где их введут, с такой то любовью к прописке. А на форумах поставят интернет-милиционеров, чтобы интернет-прописку проверять. А взятки - вэб-манями. smile.gif

это ничего не даст.

ничего не помешает оформить контракт на пенсионера чужого и бомжа на usb модем и быть "анонимным" в сети.

да и возможностей отследить всех нет физически.

идея бредовая.

с таким же успехом можно попросить все анонимные голосования везде превратить в гласные и открытые.

цензура в 21 веке это нонсенс.

и темненький коренным точно не станет-как говорится: у нас "любят" не по паспорту ,а по.....)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
bse
Представьте себе ситуацию из ближайшего будущего...

Представьте себе ситуацию из ближайшего будущего. И попробуйте для начала ответить на вопрос: хотите ли вы за эрой зомбоящиков прихода эры зомбонетов? А потом можно будет продолжить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Schlecht

В общем - вот линк:

http://www.zdnetasia.com/insight/security/...62058697,00.htm

Хочет отменить анонимность в сети в принципе:

That's it? What's wrong with the design of the Internet?

There's anonymity. Everyone should and must have an identification, or Internet passport. The Internet was designed not for public use, but for American scientists and the U.S. military. That was just a limited group of people--hundreds, or maybe thousands. Then it was introduced to the public and it was wrong…to introduce it in the same way.

I'd like to change the design of the Internet by introducing regulation--Internet passports, Internet police and international agreement--about following Internet standards. And if some countries don't agree with or don't pay attention to the agreement, just cut them off.

В общем, это что, уже популярная точка зрения или он пока в меньшинстве?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Сергей Ильин

А чего кстати все так переполошились? Чего плохого в отмене анонимности в сети?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
vovan7777
А чего кстати все так переполошились? Чего плохого в отмене анонимности в сети?

у нас уже есть независимое демократическое телевидение и выборы.

оставьте хотя бы сеть в покое.

одни-пускай лучше делают нормальные программы,которые студенты 1х курсов тех.вузов не будут взламывать,а другие поднимут одно место со стула и начнут заниматься своей прямой работой-ловить злоумышленников в сети.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Schlecht
А чего кстати все так переполошились? Чего плохого в отмене анонимности в сети?

Сильно отдаёт Салтыковым-Щедриным. Помните такого?

у нас уже есть независимое демократическое телевидение и выборы.

Смайлик забыл поставить...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
_Stout
Сейчас ваш адрес не персонифицирован, а завтра каждая задрипанная лошадь будет о вас знать самые интимные подробности.

Насколько я понимаю, и сейчас не большая проблема узнать все что хочется о человеке. Только не надо меня об этом просить. Примеры того как и что находитс за вменяемое время на этом форуме были. Некто "А." забивал гвозди в крышку гроба некоего гражданина, который посчитал, что он может всё и за ником его никто не найдет. Нашли, AFAIR вплоть до домашнего телефона.

Нашел http://www.anti-malware.ru/forum/index.php...рышку&st=60 (Рекомендую почитать с самого начала, чтобы войти в тему, зачем А. забивал тот самый гвоздь)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

  • Сообщения

    • AM_Bot
      Платформа «Антифишинг» позволяет проводить высокоэффективное обучение сотрудников и выработку у них навыков безопасного поведения при работе за компьютером, в интернете и с электронной почтой. В результате значительно снижается риск успешных кибератак, большая часть которых начинается с рассылки вредоносных писем. Новая версия платформы получила ряд уникальных функций, среди которых — отслеживание ключевых показателей в режиме реального времени, прямое взаимодействие с SOC и пользовательский поток данных Threat Intelligence, а также максимально реалистичные полноэкранные атаки.    ВведениеНовая система визуализации2.1. Показатели охвата по ключевым процессам2.2. Показатели эффективности процессов и детализация показателей охвата2.2.1. Эффективность работы с сотрудниками2.2.2. Эффективность процессов обучения2.2.3. Эффективность процессов тренировки навыковПлагин «Антифишинга»: сотрудники сообщают об атаках и помогают защитить организациюГруппировка сотрудников по приоритетам и уровню рискаИмитированные атаки5.1. Реалистичные полноэкранные атаки5.2. Шаблоны атак из электронной почтыАвтоматизация через API «Антифишинга»: параметр externalKeyАвторизация администраторов через LDAPАнонимизация данныхВыводыВведениеФишинг и другие цифровые атаки на сотрудников продолжают оставаться основным способом проникновения в корпоративные сети, а также самым эффективным средством доставки вредоносных программ и получения учётных данных пользователей. В основе этих атак лежат не эксплойты и другие технические средства, а социальная инженерия. Воздействуя на слабые места людей с помощью выверенных психологических приёмов, преступники убеждают сотрудников компаний выполнить нужные им действия.По данным исследований «Антифишинга», собранных в отчёте о защищённости сотрудников в 2020 году, в среднем 37 % людей открывают письма мошенников, а 79 % из них совершают затем опасные для компании действия: вводят свои логины и пароли на сторонних сайтах, открывают потенциально опасные вложения или даже скачивают и устанавливают вредоносные программы, замаскированные под обновления системы.Проблему с небезопасным поведением людей обычно пытаются решить техническими блокировками и через обучение (повышение осведомлённости). Однако, по данным исследования, после года обучения лишь 9 % сотрудников меняют своё поведение на безопасное.Намного более выраженный эффект даёт проведение тренировок навыков безопасного поведения сотрудников с помощью имитированных атак, максимально похожих на реальные атаки преступников.Платформа «Антифишинг» позволяет проводить обучение сотрудников с помощью курсов в привычном SCORM-формате и тренировать навыки безопасного поведения с помощью имитированных атак.В новой версии 2.4.3 была значительно расширена функциональность системы, добавлена удобная визуализация процессов обучения и тренировки навыков, а также внедрена возможность ещё сильнее вовлекать сотрудников в защиту компании.Рассмотрим эти возможности более подробно.Новая система визуализацииЧтобы качественно и эффективно управлять любыми процессами безопасности, в частности — обучением и тренировками навыков сотрудников, объективно оценивать результаты и вовремя вносить изменения, важно видеть наглядную картину по всем ключевым показателям в режиме реального времени.Новые визуальные представления «Антифишинга» позволяют наглядно увидеть главные показатели охвата сотрудников процессами обучения и тренировки навыков, а также оценить ключевые показатели эффективности этих процессов.Показатели охвата по ключевым процессам Рисунок 1. Визуализация показателей по ключевым процессам Первая группа показателей, которые мы рекомендуем контролировать, — показатели охвата процессов обучения (повышения осведомлённости) и тренировки навыков сотрудников по информационной безопасности: по людям, по обучению, по тренировкам и по мотивации.Каждый такой показатель позволяет оценить, сколько людей в компании в принципе добавлены в систему и участвуют в процессах (были назначены на обучение, проходили тренировки навыков), а также отображает очень важный индикатор, о котором обычно забывают: склонность сотрудников к соблюдению правил безопасности.Показатели эффективности процессов и детализация показателей охватаВторая группа показателей — данные по эффективности процессов, которые раскрываются при выборе соответствующего показателя охвата.Эффективность работы с сотрудникамиЭтот график показывает, как изменялось число сотрудников, которые были добавлены в систему или разрешены в лицензии, а также общее число сотрудников в организации.График помогает увидеть детальное и историческое изменение данных, которые определяют показатель охвата по людям: ось абсцисс — время, ось ординат — число сотрудников в указанной категории. Рисунок 2. Динамика изменения охвата по людям Эффективность процессов обученияЭтот график показывает, какая доля общего числа сотрудников прошла или не прошла обучение в назначенный срок, либо находится на обучении, либо ни разу не была назначена на обучение. Рисунок 3. Динамика показателей эффективности обучения по времени Так же как и в предыдущем случае, на оси абсцисс — время, а на оси ординат — число сотрудников в указанной категории.Эффективность процессов тренировки навыковЗдесь показано, какая доля общего числа сотрудников не тренировалась, выдержала атаку либо выполнила то или иное небезопасное действие. Рисунок 4. График изменения показателей эффективности процессов Ось абсцисс — по-прежнему время, а ось ординат — вновь число сотрудников в указанной категории.Плагин «Антифишинга»: сотрудники сообщают об атаках и помогают защитить организациюПомимо проверки и тренировки навыков «несовершения» опасных действий, очень важно формировать у сотрудников привычки безопасного, правильного поведения.Важно, чтобы люди не только могли заметить какую-то цифровую атаку и не стать её жертвой, но и сообщили о ней в службу безопасности, таким образом активно помогая защите своей организации.Чтобы формировать у сотрудников нужные навыки, мы добавили плагин «Антифишинга», который позволяет сообщать об атаках по электронной почте непосредственно из почтового клиента Microsoft Outlook. Рисунок 5. Плагин «Антифишинга», интегрированный в окно сообщения Microsoft Outlook Теперь сотруднику не нужно помнить адрес и номер телефона службы безопасности — в его рабочем пространстве всегда есть возможность «Сообщить об атаке».Плагин интегрируется с инфраструктурой Microsoft Exchange и Office 365, что позволяет службам безопасности сразу получить все исходные сообщения от сотрудников, провести детальный анализ этих сообщений и применить соответствующие технические меры защиты.После корректной установки сотрудники видят у себя в почтовом клиенте Microsoft Outlook новый плагин (рис. 6). Рисунок 6. Кнопка плагина в панели инструментов Outlook После нажатия на плагин сотрудник видит окно обратной связи.Если атака была имитированной, то окно выглядит так, как показано на рисунке 7. Рисунок 7. Окно плагина после сообщения об атаке Плагин попросит сотрудника разметить эту атаку по психологическим векторам и по атрибуции. Они описаны в классификации «Антифишинга», об этих же векторах рассказывается в обучающих курсах, которые проходит сотрудник. Дополнительное внимание сотрудника к эмоциям, которые вызвала атака, помогает сформировать важный навык психологического торможения и более осознанное отношение к возможным цифровым атакам в будущем.После сообщения об атаке через плагин письмо с имитированной атакой удаляется из почтового ящика пользователя, атака отображается в поле «Сообщил об атаке», к текущему статусу сотрудника в системе добавляется цветной ободок, а к рейтингу — 1 балл. Рисунок 8. Всплывающие подсказки информируют о действиях сотрудника Плагин умеет различать имитированные атаки из «Антифишинга» и не пересылает их на анализ в службу безопасности.Если же сотрудник выявит реальную атаку, то окно обратной связи будет выглядеть так, как на рисунке 9. Рисунок 9. Интерфейс плагина после детектирования реальной атаки В этом случае сотрудник также может разметить атаку по психологическим векторам и атрибуции.Копия письма со всеми заголовками и содержимым пересылается на адрес службы безопасности и переносится в папку нежелательной почты в почтовом ящике сотрудника.Фактически, благодаря плагину «Антифишинга» сами сотрудники могут генерировать внутренний социоинженерный поток данных (фид) Threat Intelligence, который службы безопасности могут использовать, чтобы быстро и вовремя останавливать активные цифровые атаки. Теперь служба безопасности сможет выявлять и анализировать возможные инциденты, а также реагировать на них ещё быстрее.Вот как это работает (см. рис. 10). Рисунок 10. Формирование социоинженерного фида Threat Intelligence благодаря коммуникации пользователей и экспертов SOC Внимательные и лояльные сотрудники выявили цифровую атаку.Статистика об этих безопасных и корректных действиях сохранилась в «Антифишинге».Исходные данные ушли на анализ в адрес корпоративного центра мониторинга и реагирования на инциденты (Security Operations Center, SOC).Аналитики смогли провести расследование и извлечь собственные индикаторы компрометации (IoC).SOC блокирует атаки по выявленным IoC на технических средствах защиты ещё до того, как информация об этих IoC станет доступна во внешних фидах.Группировка сотрудников по приоритетам и уровню рискаРазные категории сотрудников имеют различные приоритеты с точки зрения рисков и процессов безопасности. Не всегда эти приоритеты отражаются организационной структурой — часто сотрудники из разных подразделений и отделов должны быть сведены в единую параллельную структуру, которая имеет свой приоритет и позволяет вести процессы особенным способом.Для решения этой задачи и визуального представления разных категорий сотрудников в «Антифишинге» появилась возможность группировать сотрудников — объединять их без привязки к организационной структуре. Рисунок 11. Наглядное представление с цветовыми кодами групп по числу людей в группах Изначально все сотрудники помещаются в категорию «Сотрудники без группы».Администратор может самостоятельно создавать и настраивать новые группы (рис. 12). Рисунок 12. Создание новой группы риска Сотрудников, которые создают наибольший риск с точки зрения процессов безопасности, рекомендуется помещать в группу наиболее высокого приоритета.Группировка и последующие действия с сотрудниками разных групп могут быть автоматизированы встроенными средствами платформы, а также через API «Антифишинга».Имитированные атакиРеалистичные полноэкранные атакиНовый тип атак выглядит для сотрудника как реалистичная фишинговая страница, на которой даже знающие все правила безопасности люди всё равно могут ввести свой пароль. Рисунок 13. Адрес страницы и домен, значок https и все другие элементы выглядят для пользователя легитимно Механизм создания подобных атак на базе «Антифишинга» задействует Fullscreen API и работает во всех современных браузерах.Атаки создаются с учётом реального окружения пользователя у каждого заказчика — браузеры, операционная система и темы оформления подбираются на этапе согласования шаблона атаки.Шаблоны атак из электронной почтыДля тренировки сотрудников очень важно использовать максимально реалистичные имитированные атаки.Если в организации есть адрес электронной почты, на который уже поступают примеры атак от пользователей, можно подключить этот адрес к «Антифишингу» и загрузить письмо как шаблон имитированной атаки напрямую из электронной почты.Автоматизация через API «Антифишинга»: параметр externalKeyИдентификация сотрудников в «Антифишинге» всегда происходила по адресу электронной почты. В версии 2.4.3 был добавлен новый атрибут, который не видно из интерфейса, но можно использовать при работе с «Антифишингом» через API, как дополнительный параметр в связке с электронной почтой.Схема работы1. При создании и редактировании сотрудника можно будет задать externalKey — внешний (по отношению к «Антифишингу») ключ сотрудника.Запрос будет выглядеть так:curl --location --request POST 'https://antiphish/v2/targets' \--header 'Authorization: Bearer TOKEN' \--header 'Content-Type: application/json' \--data-raw '{   "fullName": "тtbdБВ&sЪs:m;0Х ьДRМPк#aЙuвЧЗIZ ?бДa^шрюu2ЖZMЮэ",   "position": "Менеджер ФhWбш8+рVВ+чёъЕ",   "email": "[email protected]",   "department": {       "id": 80,       "name": "Отдел К^К7~_RLЙЬЩBjhЦ"   },   "marks": [       "яМк",       "-гЛоx5SФB",       "жMишО",       "q"   ],   "externalKey": "006f1f83-b419-4252-8dba-6e7883035301"}'2. Используя externalKey, можно будет найти сотрудника в «Антифишинге» через запрос:/v2/targets/external/externalKeyили/v2/targets/external/?key=externalKey3. Получив объект сотрудника, можно уже оперировать с ним в соответствии с описанными сценариями, в том числе редактировать, удалять, менять адрес электронной почты.Авторизация администраторов через LDAPТеперь пароли для входа и парольная политика администраторов не только определяются локальными настройками «Антифишинга», но и управляются через единый корпоративный каталог LDAP.Для администраторов это упрощает вход в систему. Больше не нужно хранить и запоминать пароли от нескольких систем, можно всегда использовать корпоративную учётную запись. Данные для входа берутся из LDAP, поэтому парольные политики «Антифишинга» по умолчанию соответствуют всем корпоративным требованиям по безопасности.Если учётная запись пользователя в Active Directory, которая подключена к учётной записи администратора в «Антифишинге» с типом авторизации «LDAP», удаляется или блокируется в AD, то администратор больше не сможет заходить в систему.Анонимизация данныхЧтобы избежать ситуаций, когда администратор дискриминирует сотрудников по их показателям в системе, мы добавили в «Антифишинг» возможность анонимизации данных. Это — новый режим работы системы, в котором нельзя сопоставить персональные данные сотрудников с их рейтингом и статистикой по обучению.Анонимный режим позволяет выполнить ряд требований в соответствии с общим регламентом защиты персональных данных — GDPR, что особенно актуально при работе с сотрудниками — гражданами ЕС.ВыводыНовый выпуск платформы «Антифишинг» получил функциональность, которая значительно облегчает работу сотрудников подразделений ИБ и HR:позволяет в режиме реального времени отслеживать состояние защищённости организации от цифровых атак на сотрудников;интегрирует процессы обучения и тренировки сотрудников с процессами мониторинга и реагирования на инциденты, которые уже ведутся в организации с помощью IRP / SOC;выводит коммуникации ИБ-подразделения с остальными сотрудниками на новый уровень. Читать далее
    • Invillagola
      общежитие раменское
      Tegs: общежитие ржавки https://www.hotelhot.ru/

      хостелы в москве без посредников недорого срочно
      хостелы на невском проспекте
      хостелы санкт-петербург забронировать
    • sellAbery
    • santy
      или через комбинацию клавиш, но действующей только для этого списка
    • santy
      имхо, как вариант, оставить фильтр по всем фильтрующим правилам вместе с поиском по базе критериев (ALt+f7) но в базу критериев добавить контекстную функцию для фильтрующих выражений - выполнить поиск объектов по данному фильтру (и соответственно, с очисткой предыдущего отфильтрованного списка, и добавлением нового отфильтрованного списка)   отсюда удобнее будет, потому что работает фильтрующий поиск по именам критериев   
×