Покрыть миллионники сетями 5G за 5 лет сложно, но возможно

Покрыть миллионники сетями 5G за 5 лет сложно, но возможно

Покрыть миллионники сетями 5G за 5 лет сложно, но возможно

Операторы связи обсуждают с Минцифры возможность выделения частот для 5G без проведения аукциона — при условии выполнения ряда обязательств, включая запуск сетей нового поколения в городах с населением более 1 млн человек. По оценке отраслевых экспертов, технически это реализуемо, однако окупаемость проекта вызывает сомнения.

Об активных переговорах между Минцифры и операторами по условиям распределения частот для развертывания 5G сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на источники на телеком-рынке. По словам двух собеседников издания, строительство сетей в ранее предложенном диапазоне 4,8–4,99 ГГц оказалось экономически нецелесообразным: инвестиции не удаётся окупить даже в горизонте более 10 лет.

В качестве альтернативы обсуждается вариант распределения частот при выполнении определённых обязательств. Один из источников отметил: «В частности, речь идёт об оперативном запуске сетей 5G в городах-миллионниках, где проблема перегруженности сетей наиболее остра. К 2031 году сети должны появиться в 16 городах с населением свыше одного миллиона человек».

«Первые коммерческие сети связи пятого поколения должны появиться в России в 2026 году. Сроки и условия выделения частот будут зависеть от результатов обсуждения с заинтересованными ведомствами и операторами связи. В частности, рассматриваются возможность и сроки покрытия 5G городов-миллионников. Окончательное решение пока не принято, вопрос находится в проработке», — сообщили в Минцифры.

Эксперты, опрошенные изданием, считают, что с технической точки зрения задача реализуема. Однако финансовая сторона вызывает серьёзные вопросы. Директор по продуктам Vigo Антон Прокопенко отметил, что уложиться в заявленные сроки возможно только при использовании зарубежного оборудования. По его словам, ускорить запуск может применение модели 5G Non-Standalone — когда новая сеть разворачивается поверх существующей инфраструктуры.

С точки зрения экономики проекта оценки более сдержанные. Партнёр департамента финансового консультирования ДРТ Антон Шульга указал на насыщенность рынка и низкую потенциальную окупаемость. Директор практики «Цифровая трансформация» Strategy Partners Светлана Архипкина добавила, что расходы на развертывание 5G существенно выше: для обеспечения сопоставимого качества покрытия требуется как минимум в 1,5 раза больше базовых станций, что увеличивает инвестиционную нагрузку на операторов.

МойОфис закрыл ключевые офисы и перевёл разработчиков на удалёнку

Разработчик офисного ПО «МойОфис» закрыл площадки в Санкт-Петербурге и Иннополисе. Об этом рассказали действующие и бывшие сотрудники компании, а также её основатель Дмитрий Комиссаров. Генеральный директор НОТ Вячеслав Закоржевский подтвердил закрытие «нескольких офисов», не уточнив адреса.

Работников петербургского подразделения перевели на удалёнку, а офисную мебель начали распродавать ещё в июне, сообщают «Ведомости».

При этом сайт компании живёт в более стабильной реальности: на нём по-прежнему указаны площадки в Москве, Петербурге и Иннополисе. Последняя остаётся юридическим адресом НОТ, а сама компания — резидентом местной ОЭЗ.

Масштаб у закрытых офисов был разный. По словам Комиссарова, в Петербурге работали от 200 до 300 человек, в Иннополисе — около 20. Причём именно петербургская команда занималась ядром офисных редакторов, мобильной и облачной версиями продуктов. Комиссаров предположил, что теперь разработку редакторов либо свернут, либо передадут «Лаборатории Касперского». Официального подтверждения этому нет.

Сотрудники НОТ переехали в московский офис основного акционера — «Лаборатории Касперского». В компаниях происходящее называют реструктуризацией ради финансовой устойчивости и концентрации на наиболее перспективных направлениях. «МойОфис» заверяет, что продолжает работать и выполнять обязательства перед клиентами и партнёрами.

Реструктуризация проходит на фоне чистого убытка НОТ в 8,82 млрд рублей за 2025 год. Одновременно компания устроила радикальное кадровое похудение: по данным профсоюза, из 1073 сотрудников, работавших в конце марта 2026 года, к августу осталось лишь около 250-270.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru