СКБ Контур увеличил долю в Staffcop до 95% ​

СКБ Контур увеличил долю в Staffcop до 95% ​

СКБ Контур увеличил долю в Staffcop до 95% ​

Группа компаний «СКБ Контур» выкупила долю в 12,2% у основателя компании «Атом безопасность» (Staffcop) Дмитрия Кандыбовича. Сделка, как заявляют ее участники. была частью изначально задуманной стратегии компании.

Флагманский продукт «Атом безопасность» — система Staffcop Enterprise, которая помогает расследовать инциденты внутренней безопасности, восстанавливая хронологию событий, предотвращать утечки конфиденциальной информации, вести учет рабочего времени и администрировать рабочие места.

Под защитой Staffcop больше 250 тыс. компьютеров в 20 отраслях бизнеса, промышленности, крупных госструктурах в 40 странах мира. Staffcop Enterprise сертифицирован ФСТЭК России, входит в реестр отечественного ПО.

Дмитрий Кандыбович вышел из управления бизнесом, чтобы заниматься личными проектами. В итоге ГК «СКБ Контур» увеличила долю владения в ООО «Атом безопасность» до 95%, ещё 5% остается у сооснователя, разработчика системы Staffcop Антона Ермака.

СКБ Контур продолжит развивать и интегрировать систему Staffcop Enterprise, подтверждая и усиливая позиции в сфере предотвращения утечек данных и расследования инцидентов в информационной безопасности.

Сергей Зарипов, директор по инвестициям СКБ Контур: «СКБ Контур создает экосистему, которая закрывает все основные бизнес-процессы пользователей. Одной из ключевых составляющих этой экосистемы является информационная безопасность, что особенно важно из-за возрастающих угроз и кибератак. В условиях цифровой трансформации и растущей зависимости от ИТ-технологий, СКБ Контур становится незаменимым партнером для компаний, которые стремятся к устойчивому развитию и минимизации рисков. Сделка укрепляет наши позиции на рынке информационной безопасности».

Александр Гощицкий, руководитель отдела M&A СКБ Контур:

«Атом безопасность» успешно развивается, поэтому мы приняли решение реализовать опцион, предусмотренный сделкой, что позволит нам продолжить работу над совместными проектами, использовать все преимущества партнерства».

Иван Хаустов, генеральный директор «Атом безопасности»:

«Сделка стала для нас логичным завершением большого этапа в истории Staffcop и началом нового. Мы получим дополнительные возможности для развития, что поможет ускорить внедрение новых функциональностей в Staffcop Enterprise. При этом сохраняем отдельное юридическое лицо, бренд и команду – она осталась практически в том же составе и усилилась за счет новых сотрудников из СКБ Контур».

Подпишитесь на новости

Ректор Бауманки посоветовал не отдавать детей в ИТ

Программирование больше не стоит воспринимать как пожизненный пропуск к высокой зарплате. Ректор МГТУ имени Баумана Михаил Гордин заявил, что советует друзьям не отдавать детей в ИТ: одного умения писать код недостаточно для долгой и благополучной карьеры.

Возможность быстро выйти на большие заработки Гордин признаёт, но рассчитывать только на этот аргумент не рекомендует.

«Я всем своим друзьям советую не отдавать детей в ИТ», — сказал он в интервью «Ведомостям».

По его оценке, рынок в определённой степени насытился, а зарплаты перестали расти. Работодателям нужны специалисты, способные развиваться и становиться руководителями. При этом рутинные задачи тестировщиков и начинающих разработчиков постепенно автоматизируются.

Ещё один риск — короткий профессиональный цикл. Гордин считает, что через десять лет приходят более молодые специалисты, которым в отдельных задачах проще создавать новое. Это касается в том числе работы с алгоритмами и искусственным интеллектом.

Сам ректор делает ставку на фундаментальное инженерное образование: по его мнению, оно даёт более универсальную базу для дальнейшего развития.

Автоматизация, считает Гордин, усложнит задачи людей, а не обеспечит им беззаботную жизнь рядом с работающими роботами. Новые функции потребуют серьёзной подготовки.

RSS: Новости на портале Anti-Malware.ru